Content and Communications Lead, Intelligence & Foresight

(contratto temporaneo, 6 mesi, inizio ASAP, con sede a Geneva) Il World Economic Forum è un'organizzazione indipendente e non profit, con sede principale a Geneva, con uffici a New York, San Francisco, Beijing e Tokyo. Siamo la piattaforma di fiducia per la cooperazione pubblico-privata in cui i leader si riuniscono per comprendere le sfide globali e promuovere l'azione attraverso settori e regioni. Creiamo spazi in cui diversi stakeholder interagiscono apertamente, costruiscono fiducia e collaborano per aiutare a risolvere le sfide globali condivise. Contesto e perché stiamo assumendo? Strategic Intelligence aiuta i leader a dare un senso a un mondo complesso e interconnesso mappando le forze che plasmano le agende globali, regionali e di settore, e convocando prospettive multistakeholder sul futuro. Strategic Foresight sfrutta metodologie strutturate, facilitazione e il coinvolgimento di esperti di foresight per integrare il pensiero a lungo termine in report, workshop, pianificazione strategica, coinvolgimento dei partner e iniziative di punta. Lavorando in stretta collaborazione, il cluster Intelligence and Foresight sviluppa strumenti, report e piattaforme che traducono la complessità in approfondimenti azionabili per le comunità del Forum. Cerchiamo un Content and Communications Lead da inserire nel cluster Intelligence and Foresight. Il candidato ideale gestirà la struttura, gli input di conoscenza, l'editing e la cronologia di consegna per un report sulle narrazioni multistakeholder sul futuro, e svilupperà altri prodotti di contenuto relativi a Strategic Intelligence e Foresight. Il ruolo fornisce inoltre un supporto più ampio ai team Strategic Intelligence e Foresight nel loro impegno con i team del Forum e i partner esterni. Questa è un'eccellente opportunità per un professionista editoriale e della comunicazione versatile che ama lavorare su diversi formati di contenuto, gestire progetti complessi con molteplici collaboratori e tradurre materiale tecnico o basato sulla ricerca in narrazioni chiare e coinvolgenti per diversi pubblico. Linea di reporting e come questo ruolo è inserito nel team più ampio? Questo ruolo si colloca all'intersezione tra produzione editoriale, gestione di progetti e comunicazione strategica. La posizione riporta al Head of Digital Strategy & Growth all'interno del Technology and Digital Innovation Group. Di cosa sarà responsabile? • Sviluppare, gestire il progetto e consegnare un report del Forum che raccolga narrazioni multistakeholder sul futuro, lavorando a stretto contatto con il Foresight Team e il Forum-s Global Foresight Network, così come altri collaboratori interni/esterni • Coordinare il calendario editoriale, gli input dei collaboratori, i cicli di revisione e la cronologia di produzione, garantendo una consegna puntuale e di alta qualità • Editare e dare forma ai contenuti per tono, chiarezza, coerenza narrativa e consistenza con lo stile e gli standard del Forum • Interfacciarsi con il team di design e altri team interni per gestire la produzione e la pubblicazione del report • Contribuire allo sviluppo, all'editing e alla consegna di una gamma di altri prodotti di contenuto (ad es. articoli, brief, spiegazioni, trascrizioni, script video/audio, contenuti social) relativi a Strategic Intelligence e Foresight • Contribuire allo sviluppo, all'editing e alla diffusione di contenuti di comunicazione ed explications dinamici e materiali di onboarding che promuovano e spieghino il lavoro del Forum su Strategic Intelligence e Foresight ad audience interne ed esterne • Contribuire alla pianificazione e all'esecuzione di strategie di comunicazione (digitali, social, canali interni, materiali stampa come pertinente) in coordinamento con i team di comunicazione e digital più ampi del Forum • Supportare i team Strategic Intelligence e Foresight nel loro impegno con i team del Forum, i partner esterni e altri stakeholder, compresa la preparazione dei testi della Transformation Map Quali conoscenze, competenze ed esperienze fondamentali cerchiamo di aggiungere al nostro team? *Conoscenza del settore ed Esperienza* • Laurea universitaria in un campo pertinente (ad es. comunicazione, giornalismo, relazioni internazionali, scienze politiche o disciplina correlata); un titolo avanzato è un vantaggio • Minimo 5-7 anni di esperienza professionale pertinente nello sviluppo di contenuti editoriali, comunicazione, editoria o un campo correlato, idealmente all'interno di un'organizzazione internazionale, media, think tank o ambiente di consulenza • Comprovata esperienza nella gestione di progetti di pubblicazioni complesse e con molteplici collaboratori, dal concetto alla consegna • Eccellenti capacità di scrittura, editing e storytelling, con la capacità di tradurre materiale complesso o tecnico in contenuti chiari e coinvolgenti per diversi pubblico • Esperienza nello sviluppo e nell'esecuzione di strategie di comunicazione e diffusione di contenuti attraverso canali digitali e tradizionali • Fluency in inglese richiesta (parlata e scritta); lingue aggiuntive sono un vantaggio *Competenze Fondamentali* • Eccellenti capacità organizzative, con la capacità di gestire simultaneamente più progetti e scadenze • Collaborativo, proattivo e capace di lavorare efficacemente in un'organizzazione frenetica • Meticolosa attenzione ai dettagli e impegno per la qualità editoriale • Capacità di gestire l'ambiguità e le priorità che cambiano in un ambiente dinamico • Forte senso di ownership e responsabilità per la consegna end-to-end • Discrezione e buon giudizio quando si interagisce con senior stakeholder e partner esterni Perché unirsi a noi? Unisciti a un'organizzazione indipendente e imparziale con oltre 55 anni di connessione tra i leader per dare un senso alle sfide globali e far progredire il mondo insieme.