Content and Communications Lead, Intelligence & Foresight

(befristeter Vertrag, 6 Monate, Start ab sofort, Standort Genf) Das World Economic Forum ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation mit Hauptsitz in Genf und Büros in New York, San Francisco, Beijing und Tokyo. Wir sind die vertrauenswürdige Plattform für öffentlich-private Zusammenarbeit, auf der Führungspersönlichkeiten zusammenkommen, um globale Herausforderungen zu verstehen und Maßnahmen über Sektoren und Regionen hinweg voranzutreiben. Wir schaffen Räume, in denen sich verschiedene Stakeholder offen austauschen, Vertrauen aufbauen und zusammenarbeiten, um bei der Lösung gemeinsamer globaler Herausforderungen zu helfen. Kontext und Grund für die Rekrutierung? Strategic Intelligence hilft Führungspersönlichkeiten, eine komplexe und vernetzte Welt zu verstehen, indem sie die Kräfte kartografiert, die globale, regionale und branchenspezifische Agenden prägen, und indem sie Multistakeholder-Perspektiven zur Zukunft zusammenbringt. Strategic Foresight nutzt strukturierte Methoden, Moderation und das Engagement von Foresight-Experten, um langfristiges Denken in Berichte, Workshops, strategische Planung, Partnerengagement und Flaggschiff-Initiativen zu integrieren. In enger Zusammenarbeit entwickelt der Intelligence and Foresight Cluster Tools, Berichte und Plattformen, die Komplexität in handlungsrelevante Erkenntnisse für die Communities des Forums übersetzen. Wir suchen einen Content and Communications Lead für den Intelligence and Foresight Cluster. Die erfolgreiche Person wird die Gliederung, die Wissensbeiträge, das Editing und den Lieferzeitplan für einen Bericht über Multistakeholder-Narrative über die Zukunft verwalten und andere Content-Produkte im Zusammenhang mit Strategic Intelligence und Foresight entwickeln. Die Rolle bietet zudem breite Unterstützung für die Strategic Intelligence und Foresight Teams bei deren Engagement mit Forum-Teams und externen Partnern. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für eine vielseitige redaktionelle und kommunikative Fachkraft, die Freude daran hat, über verschiedene Content-Formate hinweg zu arbeiten, komplexe Projekte mit mehreren Mitwirkenden zu leiten und technisches oder forschungsintensives Material in klare, überzeugende Narrative für unterschiedliche Zielgruppen zu übersetzen. Berichtslinie und Einbettung der Rolle in das breitere Team? Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen redaktioneller Produktion, Projektmanagement und strategischer Kommunikation. Die Position berichtet an den Head of Digital Strategy & Growth innerhalb der Technology and Digital Innovation Group. Wofür werden Sie verantwortlich sein? • Entwicklung, Projektmanagement und Lieferung eines Forum-Berichts, der Multistakeholder-Narrative über die Zukunft zusammenführt, in enger Zusammenarbeit mit dem Foresight Team und dem Global Foresight Network des Forums sowie anderen internen/externen Mitwirkenden • Koordination des Redaktionskalenders, der Beiträge der Mitwirkenden, der Review-Zyklen und des Produktionszeitplans, um eine termingerechte Lieferung in hoher Qualität sicherzustellen • Bearbeitung und Gestaltung von Inhalten hinsichtlich Tonfall, Klarheit, narrativer Kohärenz und Konsistenz mit dem Forum-Stil und den Standards • Abstimmung mit dem Design und anderen internen Teams, um die Produktion und Veröffentlichung des Berichts zu steuern • Mitwirkung an der Entwicklung, Bearbeitung und Lieferung einer Reihe anderer Content-Produkte (z. B. Artikel, Briefings, Erklärungen, Transkripte, Video/Audio-Skripte, Social Content) im Zusammenhang mit Strategic Intelligence und Foresight • Mitwirkung an der Entwicklung, Bearbeitung und Verbreitung von Kommunikationsinhalten sowie dynamischen Erklärungen und Onboarding-Materialien, die die Arbeit des Forums zu Strategic Intelligence und Foresight gegenüber internen und externen Zielgruppen fördern und erläutern • Mitwirkung an der Planung und Ausführung von Kommunikationsstrategien (digital, social, interne Kanäle, Pressematerialien, sofern relevant) in Abstimmung mit den breiteren Kommunikations- und Digital-Teams des Forums • Unterstützung der Strategic Intelligence und Foresight Teams bei ihrem Engagement mit Forum-Teams, externen Partnern und anderen Stakeholdern, einschließlich der Vorbereitung von Transformation Map Texten Welches Kernwissen, welche Fähigkeiten und welche Erfahrungen möchten wir in unserem Team sehen? *Fachwissen und Erfahrung* • Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Kommunikation, Journalismus, internationale Beziehungen, Politikwissenschaft oder eine verwandte Disziplin); ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil • Mindestens 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung redaktioneller Inhalte, Kommunikation, Verlagswesen oder einem verwandten Bereich, idealerweise in einer internationalen Organisation, Medien, Think Tank oder Beratungsumfeld • Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement komplexer Publikationen mit mehreren Mitwirkenden vom Konzept bis zur Auslieferung • Exzellente Schreib-, Editier- und Storytelling-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexes oder technisches Material in klare, ansprechende Inhalte für verschiedene Zielgruppen zu übersetzen • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Content-Verbreitungsstrategien über digitale und traditionelle Kanäle • Fließendes Englisch erforderlich (gesprochen und geschrieben); weitere Sprachen sind von Vorteil *Kernkompetenzen* • Exzellente organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen gleichzeitig zu verwalten • Kollaborativ, proaktiv und in der Lage, effektiv in einer schnelllebigen Organisation zu arbeiten • Akribische Liebe zum Detail und Engagement für redaktionelle Qualität • Sicherer Umgang mit Ambiguität und sich ändernden Prioritäten in einem dynamischen Umfeld • Starkes Verantwortungsbewusstsein für die End-to-End-Lieferung • Diskretion und fundiertes Urteilsvermögen im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern u