Case Manager:in Integrazione & Rendita Adulti Grandi Datori di Lavoro

Case Manager:in Integrazione \& Rendita Adulti Grandi Datori di Lavoro (80\-100%) Vuoi dare il tuo contributo? Ti diamo spazio di manovra. Pensi in anticipo? Ti supportiamo in questo. Insieme modelliamo il futuro per le nostre clienti e i nostri clienti! Interessato? Non vediamo l'ora di conoscerti! L'ufficio IV del Canton Berno è in fase di trasformazione e punta su una cultura aziendale e di leadership moderna. Vogliamo orientare maggiormente la nostra azione ai bisogni delle nostre clienti e dei nostri clienti e promuovere la digitalizzazione. Per attuare con successo questo ulteriore sviluppo, creiamo nuovi posti di lavoro e cerchiamo personalità impegnate che contribuiscano attivamente al cambiamento. Cosa puoi realizzare con noi Accompagni in modo autonomo i collaboratori di un grande datore di lavoro nel Canton Berno durante l'intero procedimento IV. In questo contesto, fornisci consulenza anche all'azienda. Analizzi attentamente la situazione di partenza, coinvolgi professionisti e istituzioni rilevanti nella gestione dei casi e assicuri il flusso di informazioni. Prescrivi misure efficaci per l'integrazione e utilizzi il tuo margine di manovra in modo mirato. Pianifichi, coordini e gestisci la collaborazione con enti esterni come datori di lavoro, coach, BIZ, servizi sociali, istituzioni o assicurazioni. Informi, consigli e accompagni i tuoi clienti individualmente, orientati alla soluzione ed con empatia, con l'obiettivo di permettere loro una nuova prospettiva professionale. Contribuisci attivamente alla collaborazione interistituzionale e aiuti a modellare soluzioni sostenibili. Quali competenze sono importanti per noi Disponi di un titolo di formazione terziaria in lavoro sociale, psicologia o in un ambito correlato (ad es. HR, coaching, gestione dei casi). Porti almeno 3 anni di esperienza professionale nel settore dell'integrazione o in un'attività di consulenza o, come persona con formazione diversa, almeno 5 anni di attività di leadership in settori correlati. Hai una buona comprensione del sistema educativo svizzero e un pensiero imprenditoriale. Sei forte nella coordinazione, ami il networking e pensi orientato alla soluzione. Ti presenti in modo empatico, chiaro e convincente, sai consigliare e fare coaching orientato alla soluzione. Svolgi i compiti amministrativi relativi alla gestione dei casi in modo efficiente e strutturato, apprezzi sia il lavoro indipendente che lo scambio nel team. Siamo un'azienda bilingue (tedesco\-francese), pertanto buone conoscenze dell'altra lingua sono un vantaggio. Benefit Orario di lavoro: Orario di lavoro annuale (42 ore / settimana), possibilità di lavorare part-time e in mobilità, pause retribuite Vacanza: Almeno 25 giorni di vacanza all'anno, dai 45 anni 28 giorni e dai 55 anni 33 giorni. Possibilità di congedo non retribuito Salario: Sistema salariale cantonale, politica salariale neutra rispetto al genere e trasparente. Salario pieno durante il congedo parentale, il servizio militare, la protezione civile e il servizio civile Assicurazioni sociali: Partecipazione paritetica ai contributi per la Cassa pensioni bernese, assunzione della metà del premio per l'assicurazione complementare contro gli infortuni non professionali e l'assicurazione indennità giornaliera in caso di malattia Formazione iniziale e continua: Partecipazione finanziaria e/o temporale a progetti di formazione iniziale e continua Salute: Posti di lavoro arredati ergonomicamente, frutta gratuita, pasti scontati nel ristorante aziendale, sala relax, possibilità di massaggio in sede, partecipazione ad attività fitness e biciclette in prestito Ti rispecchia? Allora vieni a conoscerci! Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. Per informazioni, XX YY, consulente/consulente HR è a tua disposizione al numero 058 219 7x xx. jpid014a81cjm jit0730jm jiy26jm