Capo team approvvigionamento strategico u/f/d

• 10 luglio 2026 • 100% • Durata indeterminata • Diepoldsau «Trasformiamo le buone idee in prodotti di successo e creiamo clienti entusiasti.» Seguendo questo obiettivo, cerchiamo talenti, attori, pensatori e creatori - persone appassionate, coraggiose e piene di umorismo, che vogliano realizzare grandi cose con noi. Questi compiti vi aspettano : Direzione tecnica e disciplinare dell'approvvigionamento strategico combinata con una collaborazione operativa Responsabilità della gestione internazionale dei fornitori (implementazione, manutenzione e sviluppo) Punto centrale tra lo sviluppo del prodotto, i fornitori e la gestione della qualità Sviluppo di una strategia sostenibile per i gruppi di merci adattata alle esigenze di ogni settore, inclusa la gestione del rischio Analisi sistematica del mercato di approvvigionamento dei gruppi di merci pertinenti Assicurare un rapporto qualità-prezzo ottimale Supporto all'introduzione e all'ottimizzazione di SAP Ciò che vi caratterizza : Formazione tecnica completata, integrata da una formazione in gestione aziendale o studi in gestione, ingegneria economica o simili Mentalità pratica oltre a un modo di lavorare autonomo e proattivo Esperienza di diversi anni nell'acquisto internazionale di componenti tecnici L'esperienza nella gestione tecnica e/o disciplinare di team di dipendenti è un vantaggio Padronanza fluente del tedesco e dell'inglese Disponibilità per trasferte richiesta (circa 10%) Ciò che ci caratterizza : Impiego in un ambiente orientato al futuro con un orientamento internazionale Luogo di lavoro attraente in un'azienda innovativa Potenziale di sviluppo in un ambiente dinamico Da noi, potete dare forma al futuro e sviluppare i vostri talenti Curiosi? Non vediamo l'ora di incontrarvi. Candidatetevi online subito! Attendiamo la vostra candidatura online. Contattateci anche via email o posta. Noventa AG, Ressources Humaines, Sonnenstrasse 1, 9444 Diepoldsau Con la vostra candidatura, stabilite il primo contatto con noi. I vostri documenti sono il vostro biglietto da visita e ci permettono di avere una prima impressione decisiva di voi. Il cuore di ogni candidatura è la lettera di motivazione personale, nella quale vi presentate brevemente in massimo una pagina. In questa lettera, spiegate perché desiderate lavorare da noi, perché corrispondete a noi e alla posizione proposta, e perché una collaborazione con voi può essere promettente. Presentatevi in modo positivo e ottimista rimanendo autentici. Una candidatura completa si compone come segue : Lettera di motivazione CV senza lacune Certificati di lavoro Prove di formazioni professionali pertinenti 2 Invito al colloquio Un colloquio di lavoro è sempre un evento ufficiale. Una certa nervosità è normale e sorgono molte domande. Rimanete fedeli a voi stessi. Non promettete nulla che non potreste mantenere. Con questa lista di controllo, sarete ben preparati per l'appuntamento : Ho consultato il sito web di Noventa? Sono familiare con il contenuto dell'offerta di lavoro? Quali domande Noventa potrebbe farmi dopo aver letto i miei documenti? Ho preparato delle domande da porre durante il colloquio? In caso di sfortunato ritardo, ho annotato un numero di telefono per segnalare il ritardo? Il colloquio si svolge su un piano di parità. Rimango autentico e approfitto dell'occasione per chiarire anche le mie domande.