Head of R&D – Instruments/Solutions for Materials Characterization

Head of R&D – Instruments/Solutions for Materials Characterization Informazioni su Toledo TOLEDO è un leader globale in strumenti di precisione e servizi. Siamo rinomati per l'innovazione e la qualità nelle applicazioni di laboratorio, analisi di processo, industriali, ispezione dei prodotti e vendita al dettaglio. La nostra rete di vendita e assistenza è una delle più estese del settore. I nostri prodotti sono venduti in più di 140 paesi e abbiamo una presenza diretta in circa 40 paesi. Per ulteriori informazioni, visitare . La nostra posizione aperta e le vostre responsabilità In qualità di Head of R&D e membro del team di gestione, ricoprirà un ruolo fondamentale nel dare forma al futuro della nostra unità di business. Guiderà un team multidisciplinare di circa 25 esperti nei settori dell'elettronica, della meccanica, dei sensori, del software embedded, del software basato su PC, dei principi fisici e della documentazione tecnica. Si assumerà la responsabilità dell'intero ciclo di vita dello sviluppo del prodotto, dalla ricerca tecnologica e dallo sviluppo del prodotto alla gestione delle modifiche ingegneristiche e alla manutenzione del prodotto. Lavorando all'interno di un'organizzazione a matrice internazionale decentralizzata, collaborerà strettamente con Product Management, Marketing, Application Specialists, Service e Operations per definire ed eseguire la roadmap futura dei prodotti. Attraverso la sua leadership, la sua competenza tecnica e il suo forte orientamento all'esecuzione, aiuterà ad accelerare l'innovazione, a rafforzare l'eccellenza ingegneristica e a garantire la fornitura di successo delle future generazioni di prodotti. Responsabilità principali: Guidare, sviluppare e ispirare un'organizzazione R&D multidisciplinare di circa 25 esperti in Hardware, Software, Fisica, Analisi e Documentazione Tecnica. Guidare il futuro portafoglio prodotti e la roadmap tecnologica in stretta collaborazione con Product Management e Marketing. Garantire l'eccellenza in tutto il ciclo di vita dello sviluppo del prodotto, dal concetto e dall'architettura di sistema fino al lancio sul mercato e alla manutenzione del prodotto. Promuovere l'eccellenza ingegneristica rafforzando i processi di sviluppo, la gestione dei requisiti, la verifica, la validazione, la documentazione e la disciplina di esecuzione in tutta l'organizzazione. Promuovere una cultura di responsabilità, collaborazione, ownership e miglioramento continuo. Definire e ottimizzare l'equilibrio tra capacità di sviluppo interne e partner di sviluppo esterni per accelerare l'innovazione e l'esecuzione. Costruire e sfruttare partnership strategiche con università, istituti di ricerca e partner di sviluppo esterni. Gestire il budget R&D, l'allocazione delle risorse, le attività di reclutamento e lo sviluppo organizzativo del dipartimento. Guidare l'innovazione, la competitività dei costi, la manutenibilità del prodotto, le iniziative di trasferimento del prodotto e l'accelerazione del time to market, supportando al contempo le strategie di produzione globali. Cosa serve per avere successo Il vostro profilo: Laurea universitaria in Ingegneria, Fisica, Meccatronica o una disciplina tecnica correlata, idealmente integrata da una qualifica commerciale come un MBA, Executive Master o equivalente. Comprovata esperienza nella guida di complessi progetti di sviluppo di strumenti, meccatronica o prodotti high tech dal concetto al lancio sul mercato. Diversi anni di esperienza nella leadership nella gestione di team R&D multidisciplinari in un ambiente a matrice internazionale. Forte background ingegneristico in ingegneria meccanica, ingegneria elettrica, meccatronica, ingegneria dei sistemi, sviluppo hardware e soluzioni di prodotto basate su software. Esperienza nella collaborazione con partner di sviluppo esterni, università, istituti di ricerca o ecosistemi di innovazione. Solida esperienza di lavoro con ambienti PLM e PDM per supportare un efficiente sviluppo del prodotto e la gestione del ciclo di vita. Esperienza dimostrata nel guidare l'innovazione, il miglioramento continuo, lo sviluppo organizzativo e l'eccellenza ingegneristica. Forti capacità di comunicazione, gestione degli stakeholder e negoziazione, combinate con uno stile di leadership visibile, pratico e abilitante, caratterizzato da una stretta collaborazione con i team e un impegno attivo in tutta l'organizzazione. La nostra offerta per voi Offriamo: Orari di lavoro flessibili (a seconda del ruolo), un modello di lavoro ibrido e un ampio portafoglio di opportunità di formazione Una settimana lavorativa di 40 ore con almeno 25 giorni di vacanza all'anno, più da 4 a 7 giorni aggiuntivi tra i giorni festivi Parcheggio gratuito e accesso diretto ai trasporti pubblici Pranzi sani cucinati in loco nel nostro ristorante TOLEDO, con prezzi speciali per i dipendenti Una gamma di ulteriori vantaggi interessanti, inclusi sconti per i dipendenti presso attività commerciali selezionate della zona Potete aspettarvi compiti stimolanti, interessanti e vari in un ambiente innovativo e internazionale, con l'opportunità di fare networking a livello globale e raggiungere i vostri obiettivi di carriera. Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura completa sul nostro portale Job. Si prega di notare che non accettiamo alcun documento di candidatura via e-mail, ma solo candidature inviate sulla nostra piattaforma di lavoro a causa delle nostre linee guida sulla protezione dei dati. Inoltre, attualmente non accettiamo candidature da agenzie di reclutamento per questo ruolo. In caso di domande, non esitate a contattare il nostro Talent Acquisition Team Scrivi un'email (<>). Equal Opportunity Employment Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizziamo la diversità nella nostra azienda. Consideriamo l'impiego senza distinzione di razza, colore, rel