Head of R&D – Instruments/Solutions for Materials Characterization

Head of R&D – Instruments/Solutions for Materials Characterization Über Toledo TOLEDO ist ein weltweit führendes Unternehmen für Präzisionsinstrumente und Dienstleistungen. Wir sind bekannt für Innovation und Qualität in den Bereichen Labor, Prozessanalytik, Industrie, Produktprüfung und Einzelhandel. Unser Vertriebs- und Servicenetzwerk gehört zu den umfangreichsten in der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind in etwa 40 Ländern direkt präsent. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte . Unsere Stelle und Ihre Verantwortlichkeiten Als Head of R&D und Mitglied des Managementteams werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Geschäftseinheit spielen. Sie werden ein multidisziplinäres Team von etwa 25 Experten in den Bereichen Elektronik, Mechanik, Sensorik, Embedded Software, PC-basierte Software, physikalische Grundlagen und technische Dokumentation leiten. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungslebenszyklus, von der Technologieforschung und Produktentwicklung bis hin zum Engineering Change Management und der Produktwartung. In einer dezentralen, internationalen Matrixorganisation arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement, Marketing, Applikationsspezialisten, Service und Operations zusammen, um die zukünftige Produktroadmap zu definieren und umzusetzen. Durch Ihre Führung, Ihr technisches Fachwissen und Ihren starken Fokus auf die Umsetzung werden Sie dazu beitragen, Innovationen zu beschleunigen, die Engineering Excellence zu stärken und die erfolgreiche Einführung zukünftiger Produktgenerationen sicherzustellen. Hauptverantwortlichkeiten: Leiten, entwickeln und inspirieren Sie eine multidisziplinäre R&D-Organisation von etwa 25 Experten in den Bereichen Hardware, Software, Physik, Analytik und technische Dokumentation. Treiben Sie das zukünftige Produktportfolio und die Technologieroadmap in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Marketing voran. Gewährleisten Sie Exzellenz über den gesamten Produktentwicklungslebenszyklus hinweg, vom Konzept und der Systemarchitektur bis hin zur Markteinführung und Produktwartung. Fördern Sie die Engineering Excellence durch die Stärkung von Entwicklungsprozessen, Anforderungsmanagement, Verifizierung, Validierung, Dokumentation und Ausführungsdisziplin in der gesamten Organisation. Fördern Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung. Definieren und optimieren Sie das Gleichgewicht zwischen internen Entwicklungskapazitäten und externen Entwicklungspartnern, um Innovation und Umsetzung zu beschleunigen. Bauen und nutzen Sie strategische Partnerschaften mit Universitäten, Forschungsinstituten und externen Entwicklungspartnern auf. Verantworten Sie das R&D-Budget, die Ressourcenallokation, die Rekrutierungsaktivitäten und die Organisationsentwicklung der Abteilung. Treiben Sie Innovation, Wettbewerbsfähigkeit bei den Kosten, Servicefähigkeit der Produkte, Produkttransfer-Initiativen und eine beschleunigte Markteinführung voran, während Sie globale Fertigungsstrategien unterstützen. Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein Ihr Profil: Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Physik, Mechatronik oder einer verwandten technischen Disziplin, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Qualifikation wie einen MBA, Executive Master oder Ähnliches. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Instrumenten-, mechatronischen oder High-Tech-Produktentwicklungsprojekte vom Konzept bis zur Markteinführung. Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung multidisziplinärer R&D-Teams in einem internationalen Matrixumfeld. Starker technischer Hintergrund in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik, Hardwareentwicklung und softwaregestützten Produktlösungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Universitäten, Forschungsinstituten oder Innovationsökosystemen. Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit PLM- und PDM-Umgebungen zur Unterstützung einer effizienten Produktentwicklung und des Lebenszyklusmanagements. Erfolgsbilanz bei der Förderung von Innovation, kontinuierlicher Verbesserung, Organisationsentwicklung und Engineering Excellence. Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten, kombiniert mit einem sichtbaren, praxisorientierten und befähigenden Führungsstil, der durch enge Zusammenarbeit mit den Teams und aktives Engagement in der gesamten Organisation gekennzeichnet ist. Unser Angebot an Sie Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten (je nach Rolle), ein hybrides Arbeitsmodell und ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten Eine 40-Stunden-Woche mit mindestens 25 Urlaubstagen pro Jahr, plus 4 bis 7 zusätzliche freie Tage zwischen den Feiertagen Kostenlose Parkplätze und direkten Zugang zum öffentlichen Nahverkehr Gesunde Mittagessen, die in unserem eigenen TOLEDO-Restaurant frisch zubereitet werden, zu Sonderpreisen für Mitarbeitende Eine Reihe weiterer attraktiver Zusatzleistungen, einschließlich Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen in der Region Sie können anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld erwarten, mit der Möglichkeit, global zu netzwerken und Ihre Karriereziele zu erreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Ihre vollständige Bewerbung über unser Jobportal zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus akzeptieren wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, unser Talent Acquisition Team zu kontaktieren. Schreiben Sie eine E-Mail (<>). Chancengleichh