Capo Infermiere

• 14 July 2026 • 100% • Posizione permanente • Petit-Lancy Capo Infermiere Nell'ambito dello sviluppo delle proprie attività, il nostro istituto medico-sociale è alla ricerca di un capo infermiere. Riportando alla direzione, il capo infermiere dirige il servizio di assistenza. Partecipa, nell'ambito della propria area di competenza, alla gestione dell'istituto, fornisce alla direzione gli elementi di valutazione necessari per il processo decisionale e assicura l'attuazione degli orientamenti decisi. Garantisce la qualità, la sicurezza e la continuità dei servizi di assistenza, rispettando i valori dell'istituto, i requisiti legali e normativi, nonché le buone pratiche professionali. Contribuisce, insieme ad altri manager, allo sviluppo dell'istituto e al miglioramento continuo del suo funzionamento. Il ruolo • Il capo infermiere è responsabile dell'organizzazione e del funzionamento del servizio di assistenza. • Attua la politica di cura definita dalla direzione, ne monitora l'evoluzione e assicura che le risorse umane e organizzative soddisfino i bisogni dei residenti. • Supervisiona i team di cura, promuove lo sviluppo delle loro competenze, supporta i manager di prima linea e mantiene un ambiente di lavoro basato sulla fiducia, sul rispetto e sulla collaborazione interdisciplinare. • Guida le iniziative di miglioramento continuo, supervisiona le valutazioni e gli indicatori di qualità, assicura l'applicazione delle procedure e partecipa all'evoluzione delle pratiche professionali. • In collaborazione con la direzione, partecipa alla gestione delle risorse umane, alla pianificazione della forza lavoro, alla preparazione del budget per il proprio settore e alla gestione dei progetti istituzionali. • Mantiene relazioni strette con il medico curante, i medici di medicina generale, le famiglie, i partner della rete sanitaria e le autorità competenti, con un focus costante sull'assicurare cure di qualità. Profilo ricercato • Possiede un diploma di infermiere riconosciuto dalla Croce Rossa Svizzera. CAS in gestione di istituzioni sanitarie, o formazione equivalente, richiesto (o da ottenere durante l'impiego). • Ha un'esperienza comprovata in un ruolo manageriale, idealmente in un istituto medico-sociale o in geriatria. • Possiede una buona conoscenza del quadro legale e normativo applicabile alle case di cura, degli approcci alla qualità, nonché degli strumenti di gestione e pianificazione specifici del settore dell'assistenza. • È riconosciuto per la propria leadership, senso di responsabilità, capacità analitiche e decisionali, nonché per la capacità di unire i team attorno a obiettivi comuni. • Sa combinare rigore, ascolto, discernimento e senso del dialogo, e si trova a proprio agio in un ambiente in cui la qualità delle relazioni umane è una condizione essenziale per la qualità dei servizi. Offriamo Una posizione manageriale con responsabilità significative, esercitata in un ambiente che dà priorità alla qualità delle cure, al lavoro interdisciplinare e al miglioramento continuo. Candidati Le candidature devono essere inviate a: recrutement@arsante.ch Scadenza delle candidature: 15 August 2026 Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura e di discuterne con voi. Dipartimento Risorse Umane