Stationsleitung

• 14 July 2026 • 100% • Festanstellung • Petit-Lancy Stationsleitung Im Rahmen des Ausbaus seiner Aktivitäten sucht unsere medico-soziale Einrichtung eine Stationsleitung. Unterstellt der Geschäftsleitung leitet die Stationsleitung den Pflegedienst. Sie beteiligen sich innerhalb ihres Fachbereichs an der Führung der Einrichtung, liefern der Geschäftsleitung die notwendigen Beurteilungselemente für die Entscheidungsfindung und stellen die Umsetzung der beschlossenen Orientierungen sicher. Sie garantieren die Qualität, Sicherheit und Kontinuität der Pflegedienste unter Einhaltung der Werte der Institution, der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sowie der guten fachlichen Praxis. Gemeinsam mit anderen Führungskräften tragen sie zur Entwicklung der Einrichtung und zur kontinuierlichen Verbesserung ihres Betriebs bei. Die Rolle • Die Stationsleitung ist verantwortlich für die Organisation und den Betrieb des Pflegedienstes. • Sie setzt die von der Geschäftsleitung definierte Pflegepolitik um, überwacht deren Entwicklung und stellt sicher, dass die personellen und organisatorischen Ressourcen den Bedürfnissen der Bewohner entsprechen. • Sie beaufsichtigt die Pflegeteams, fördert die Entwicklung ihrer Fähigkeiten, unterstützt die Führungskräfte an der Front und pflegt ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Respekt und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert. • Sie leitet Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, überwacht Qualitätsbewertungen und Indikatoren, stellt die Anwendung von Verfahren sicher und beteiligt sich an der Weiterentwicklung der professionellen Praxis. • In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung beteiligen sie sich am Personalmanagement, der Personalplanung, der Budgetvorbereitung für ihren Bereich und der Steuerung institutioneller Projekte. • Sie pflegen enge Beziehungen zum behandelnden Arzt, zu Hausärzten, Familien, Partnern des Gesundheitsnetzwerks und zuständigen Behörden, mit ständigem Fokus auf die Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege. Gesuchtes Profil • Sie verfügen über ein vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkanntes Diplom in der Pflege. CAS in Gesundheitsinstitutionenmanagement oder eine gleichwertige Ausbildung ist erforderlich (oder muss während der Anstellung erworben werden). • Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise in einer medico-sozialen Einrichtung oder in der Geriatrie. • Sie besitzen fundierte Kenntnisse des auf Pflegeheime anwendbaren gesetzlichen und regulatorischen Rahmens, von Qualitätsansätzen sowie von Management- und Planungswerkzeugen, die spezifisch für den Pflegesektor sind. • Sie werden für Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Entscheidungsfähigkeit sowie für Ihre Fähigkeit geschätzt, Teams um gemeinsame Ziele zu vereinen. • Sie wissen, wie man Strenge, Zuhören, Urteilsvermögen und einen Sinn für Dialog kombiniert, und fühlen sich in einem Umfeld wohl, in dem die Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen eine wesentliche Voraussetzung für die Qualität der Dienstleistungen ist. Wir bieten Eine Führungsposition mit erheblicher Verantwortung, die in einem Umfeld ausgeübt wird, das Wert auf Qualitätspflege, interdisziplinäre Arbeit und kontinuierliche Verbesserung legt. Bewerben Bewerbungen sind zu senden an: recrutement@arsante.ch Bewerbungsfrist: 15 August 2026 Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und diese mit Ihnen zu besprechen. Human Resources Department