HR Generalist 80 - 100%

HR Generalist (m/f/d) 80 \- 100% HR Generalist (m/f/d) 80 \- 100% Il gruppo Selecta, che ha la sua sede principale in Svizzera dal 1957, è il principale fornitore europeo di caffè e soluzioni FoodTech innovative sul posto di lavoro e negli spazi pubblici. Ogni giorno forniamo a più di 10 milioni di persone in 16 paesi d'Europa caffè e bevande premium, snack e pasti freschi. Dobbiamo il nostro successo, con un fatturato annuo di 1,4 miliardi di euro, ai nostri circa 6.000 collaboratori Selecta altamente qualificati, impegnati e appassionati, che ogni giorno creano milioni di momenti di gioia per i nostri clienti e i loro consumatori. La sostenibilità è una parte integrante della nostra attività commerciale e si concentra sulle aree chiave in cui possiamo dare un contributo positivo. Luogo di lavoro Kirchberg BE Inizio del lavoro per subito o su accordo Compiti principali Gestione autonoma di tutti i processi amministrativi del personale dall'assunzione all'uscita (contratti, mutazioni, certificati, uscite, ecc.) Consulenza e supporto ai collaboratori e ai dirigenti in tutte le questioni operative HR Affiancamento dei dirigenti in temi rilevanti per il personale lungo l'Employee Lifecycle Supporto nell'elaborazione mensile dei salari in collaborazione con il Payroll Gestione di casi di infortunio, malattia, EO e maternità, nonché collaborazione con assicurazioni e autorità Responsabilità per i permessi di lavoro e di soggiorno Supporto nel recruiting e accompagnamento dei processi di On- e Offboarding Collaborazione in progetti HR e partecipazione attiva all'ulteriore sviluppo dei nostri processi HR Formazione Formazione commerciale di base conclusa con ulteriore formazione nel settore delle risorse umane (HR-Fachausweis) Profilo Esperienza professionale pluriennale (almeno 3–5 anni) in una funzione di HR Generalist o in un ruolo operativo HR comparabile Conoscenze approfondite del diritto del lavoro e del lavoro operativo del personale Conoscenze sicure della lingua tedesca e della lingua svizzera, sia scritta che orale; la conoscenza dell'inglese è un vantaggio Metodo di lavoro indipendente, strutturato e affidabile Marcata orientamento al servizio, discrezione e capacità organizzativa Personalità proattiva, resiliente e orientata alla soluzione con mentalità hands-on Ottime conoscenze di MS-Office; l'esperienza con Abacus, Bridge e/o Skriba è un vantaggio Speciale Un'attività varia e responsabile in un team HR dinamico Percorsi decisionali brevi e un ambiente di lavoro collegiale Molta responsabilità individuale e la possibilità di contribuire attivamente alla configurazione dei processi HR Strumenti di lavoro moderni e condizioni di lavoro attraenti Prospettive di sviluppo e possibilità di ulteriore sviluppo professionale Candidarsi Abbiamo suscitato il tuo interesse? Allora vorremmo conoscerti. Restiamo in attesa della tua candidatura. Si prega di candidarsi online sul portale carriere Selecta. Non verranno prese in considerazione candidature via e-mail o posta. Candidarsi ora online jpid477331fjm jit0731jm jiy26jm