Responsabile Collaborazione & Workplace Gruppo Difesa

Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen (e home office) \| 80-100% Questo è il tuo contributo • Assumere la responsabilità del tema Collaborazione & Workplace nell'esercito svizzero, dalla analisi dei bisogni e strategia alla attuazione e valutazione dell'impatto • Assicurarsi che i dipendenti dell'esercito svizzero/Gruppo Difesa (e in seguito i membri della milizia) abbiano accesso a un luogo di lavoro che risponda alle loro esigenze, sia fisicamente che digitalmente • Analizzare rapidamente e sistematicamente la situazione iniziale e le sfide con i portatori di bisogni provenienti da diverse aree dell'esercito; riconoscere dove esistono già buone soluzioni e dove c'è bisogno di ottimizzazione -- sempre con uno sguardo su un'immagine complessiva unitaria e coerente • Identificare, priorizzare, avviare o integrare progetti e progetti pilota nel settore Workplace e forme di collaborazione, in tutte le unità organizzative dell'esercito svizzero e in collaborazione con diversi partner e stakeholder • In un ambiente complesso, inserito nel contesto della pubblica amministrazione e allo stesso tempo situato in un'organizzazione che deve reagire dinamicamente a nuove situazioni, trovare e attuare soluzioni efficaci per l'esercito svizzero in modo deciso e pragmatico • Collaborare strettamente con gli altri responsabili dei temi nel settore Trasformazione & Innovazione Difesa <br /> Ciò che ti rende unico • Laurea universitaria (Uni, FH, ETH) in economia aziendale, amministrazione pubblica, psicologia del lavoro e dell'organizzazione, informatica economica o campo equivalente • Esperienza pluriennale nella concezione, introduzione e gestione di forme di collaborazione e ambienti di lavoro in organizzazioni complesse della pubblica amministrazione o di imprese affiliate alla pubblica amministrazione • Competenza metodologica approfondita in Workplace-Design, Tooling, Enabling, Adaption -- inclusa esperienza di change management e esperienza con strumenti oltre M365 • Esperienza pratica nella traduzione di concetti in standard, procedure e servizi semplici con alta accettazione • Esperienza nella leadership laterale, ruoli di ambasciatore, comunicazione e gestione degli stakeholder a livello di alta direzione di vantaggio • Conoscenze attive in almeno una seconda lingua ufficiale (B2), se possibile conoscenze passive di una terza lingua ufficiale e inglese almeno B2 <br /> In sintesi Il settore Trasformazione & Innovazione V (TRI V) promuove lo sviluppo aziendale del Gruppo Difesa. Il team copre temi di trasformazione centrali per l'esercito svizzero, li posiziona internamente ed esternamente, assicura soluzioni concrete per gli utenti finali abilitati e sviluppa strutture e strumenti in modo coerente lungo le linee del fabbisogno. Nel tuo nuovo ruolo, copri il tema Collaborazione & Workplace e lo porti attivamente al successo. Lavori come proprietario del tema nel team agile, coordini gli stakeholder e i progetti in tutta l'organizzazione e assicuri che i dipendenti del Gruppo Difesa abbiano a disposizione un ambiente di lavoro adeguato e futuro-proof. Ciò che offriamo <br /> • Lavorare per la Svizzera Ci impegniamo per il modello di successo della Svizzera e lavoriamo per il bene della popolazione. • Diversità vissuta Grazie all'uguaglianza delle opportunità, sviluppiamo le nostre competenze e portiamo prospettive diverse. • Salute sul posto di lavoro Sosteniamo e consigliamo i nostri dipendenti nel settore della salute fisica e mentale. Tutti i benefit (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà Lo Stato Maggiore dell'Esercito (A Stab) sostiene il Capo dell'Esercito nella direzione del Dipartimento della Difesa e si occupa della pianificazione e sviluppo militare complessivo dell'esercito svizzero. Qui vengono elaborate le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate e la pianificazione dell'esercito e degli armamenti secondo le direttive politiche, nonché vengono assolti compiti nel contesto della sicurezza internazionale. La direzione, gestione e coordinamento di tutti i settori trasversali (personale, finanze, immobili) rientrano anch'essi nella sfera di competenza dello Stato Maggiore dell'Esercito. L'esercito svizzero impiega oltre 9'000 dipendenti in quattro professioni militari e circa 200 professioni civili -- e ciò in 110 sedi in tutta la Svizzera. Anche per le nuove generazioni è garantito un futuro: l'esercito svizzero forma apprendisti in oltre 30 professioni. Informazioni aggiuntive Un impiego nell'esercito svizzero ha senso e offre molti vantaggi. Convinciti sul sito armee.ch/vorteile (https://www.vtg.admin.ch/de/vorteile). Domande sulla posizione Dominik Winter Capo Trasformazione & Innovazione Difesa +41 58 48 54176 Domande sulla candidatura Sonja Brönnimann Consulente HR +41 58 48 41990