Chef/-che de Collaboration & Workplace Groupe Défense

Schermenwaldstrasse 13, 3063 Ittigen (et Homeoffice) \| 80-100% Ce que vous pouvez apporter • Assumer la responsabilité du thème Collaboration & Workplace dans l'armée suisse, de l'analyse des besoins et de la stratégie à la mise en œuvre et à l'évaluation de l'impact • Veiller à ce que les collaborateurs de l'armée suisse/Groupe Défense (et plus tard les membres de la milice) aient accès à un lieu de travail adapté à leurs besoins, tant physiquement que numériquement • Examiner rapidement et de manière systématique la situation initiale et les défis avec les porteurs de besoins de différents domaines de l'armée ; identifier les solutions déjà existantes et où il existe un besoin d'optimisation -- toujours en vue d'une image globale cohérente • Identifier, prioriser, lancer ou intégrer des projets et des projets pilotes dans le domaine du lieu de travail et des formes de collaboration, dans toutes les unités organisationnelles de l'armée suisse et en collaboration avec divers partenaires et parties prenantes • Dans un environnement complexe, intégré dans les conditions-cadres de l'administration fédérale et en même temps situé dans une organisation qui doit réagir de manière dynamique à de nouvelles situations, trouver et mettre en œuvre de manière pragmatique et décisive les meilleures solutions pour l'armée suisse • Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables de thèmes dans le domaine de la Transformation & Innovation Défense <br /> Ce qui vous distingue • Diplôme universitaire (uni, hautes écoles, ETH) en économie d'entreprise, administration publique, psychologie du travail et de l'organisation, informatique économique ou domaine équivalent • Plusieurs années d'expérience dans la conception, l'introduction et la direction de formes de collaboration et d'environnements de travail dans des organisations complexes du secteur public ou des entreprises proches de l'administration • Compétences méthodologiques approfondies en matière de conception de lieux de travail, d'outils, de mise en œuvre et d'adaptation -- y compris l'expérience de gestion du changement et l'expérience avec des outils au-delà de M365 • Expérience pratique dans la traduction de concepts en normes, méthodes de travail et services simples avec une haute acceptation • Expérience dans le leadership latéral, les rôles d'ambassadeur, la communication et la gestion des parties prenantes au niveau de la direction supérieure, un atout • Connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle (B2), si possible des connaissances passives d'une troisième langue officielle ainsi que l'anglais au moins B2 <br /> En résumé Le domaine de la Transformation & Innovation V (TRI V) impulse le développement de l'entreprise du Groupe Défense. L'équipe occupe des thèmes de transformation centraux pour l'armée suisse, les positionne à l'intérieur et à l'extérieur, assure des solutions concrètes pour les utilisateurs finals habilités et développe la structure ainsi que les outils de manière cohérente le long des besoins. Dans votre nouveau rôle, vous occupez le thème Collaboration & Workplace et le conduisez activement au succès. Vous travaillez en tant que propriétaire de thème dans l'équipe agile, coordonnez les parties prenantes et les projets à travers l'organisation et assurez que les collaborateurs du Groupe Défense disposent d'un environnement de travail adapté et futé. Ce que nous offrons <br /> • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de succès de la Suisse et travaillons pour le bien de la population. • Diversité vécue Nous déployons nos compétences grâce à l'égalité des chances et apportons des perspectives différentes. • Santé au travail Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale. Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html) <br /> Votre engagement pour la sécurité et la liberté L'état-major de l'armée (A Stab) soutient le chef de l'armée dans la direction du département de la Défense et est responsable de la planification et du développement militaires globaux de l'armée suisse. Ici, les bases stratégiques, le développement des forces armées et la planification de l'armée et de l'armement sont élaborées conformément aux directives politiques, ainsi que les tâches dans le contexte de la sécurité internationale. La direction, la gestion et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, biens immobiliers) relèvent également de la compétence de l'état-major de l'armée. L'armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles -- et ce sur 110 sites en Suisse. Il y a aussi des perspectives pour les jeunes : l'armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions. Informations supplémentaires Un emploi dans l'armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convainquez-vous sur armee.ch/vorteile (https://www.vtg.admin.ch/de/vorteile). Questions sur le poste Dominik Winter Chef Transformation & Innovation Défense +41 58 48 54176 Questions sur la candidature Sonja Brönnimann Conseillère en ressources humaines +41 58 48 41990