Junior Product Manager

Il titolare della posizione lavorerà in ufficio ed è tenuto a viaggiare occasionalmente per riunioni interne ed esterne, sessioni di formazione e conferenze. Sarà responsabilità del titolare della posizione contribuire a sviluppare la presenza e il riconoscimento di Sobi come partner credibile all'interno della comunità delle malattie rare, sostenendo lo sviluppo di relazioni con gli stakeholder chiave (specialmente i medici), nonché lo sviluppo e la realizzazione con successo di progetti di marketing concordati pre e post-licenza. Per svolgere i compiti assegnati, sono cruciali specifiche conoscenze mediche ed esperienze cliniche riguardanti la diagnosi, la diagnosi differenziale, la considerazione di diverse opzioni terapeutiche per il trattamento di malattie specifiche inclusi gli effetti collaterali e i rischi (ad esempio, per sviluppare materiale informativo e di marketing adeguato e garantire l'accuratezza dei contenuti medici). Sotto la direzione dell'AD Marketing & Sales, il candidato lavorerà con i colleghi locali dell'area medica e dell'accessibilità ai pazienti, nonché con il personale DACH e HQ in un approccio cross-funzionale nelle interazioni di Sobi con tutti gli stakeholder (medici, pagatori, infermieri e pazienti). Responsabilità chiave/Ambito del lavoro Inclusi, ma non limitati ai seguenti: Guidare tattiche di brand che siano in linea con il messaging principale del prodotto e i più elevati standard di compliance; ad esempio, materiale commerciale di brand. Aprender a essere responsabile nel fornire feedback sulle esigenze commerciali locali e sulle prospettive di mercato e della concorrenza nello sviluppo della strategia globale attraverso i canali appropriati. Sviluppare comunicazioni strategiche e/o materiali di formazione per clienti interni ed esterni su progetti e tattiche attuali e, lavorando con i colleghi medici, garantire il massimo livello di credibilità medico-scientifica in tutte le comunicazioni esterne di Sobi. Lavorare a stretto contatto con i colleghi DACH e i colleghi locali dell'area medica e dell'accessibilità ai pazienti in Sobi, collaborare con l'AD Marketing & Sales per definire e realizzare la strategia di marketing complessiva, assicurando che le esigenze dei clienti locali e i requisiti del mercato siano inclusi nello sviluppo della strategia globale di Sobi. Istruzione/Esperienza di apprendimento/Esperienza lavorativa Richiesti: Requisito indispensabile è una laurea universitaria Esperienza diretta nella gestione delle relazioni con i clienti e capacità di rispondere alle esigenze dei clienti nell'attuazione dei progetti aziendali Dimostrata capacità di lavorare in modo indipendente e un approccio pratico "hands on" nella realizzazione di progetti di marketing Comprovata capacità di lavorare in organizzazioni a matrice Desiderati: L'esperienza in un ruolo di marketing o vendita per 1 o più anni è altamente desiderabile Una pertinente esperienza scientifica può essere un vantaggio Competenze/Conoscenze/Lingue Richiesti: Eccellenti capacità comunicative verbali e scritte in tedesco e inglese, preferibilmente francese Eccellenti competenze MS Office (Excel, PowerPoint, Word) L'esperienza con sistemi di revisione e approvazione (ad esempio, Veeva, DocSpace) è un vantaggio Comprovata esperienza di lavoro di successo in un ambiente a matrice cross-funzionale Desiderati: Esperienza di lavoro in un ambiente internazionale a matrice con colleghi multiculturali in un ruolo cross-funzionale Attributi personali Team Player Valori Care: Collaborativo, Responsabile, Rispettoso e Impegnato Atteggiamento vissuto con un forte impegno verso elevati standard di compliance nel marketing farmaceutico Lingue: Richiesti: padronanza del tedesco e dell'inglese scritto e parlato Competenze critiche Richiesti: Approccio sistematico – utilizza un approccio metodologico e sistematico; pianifica in anticipo, definisce priorità chiare Competenza professionale – acquisisce e sviluppa conoscenze e competenze specialistiche nella propria area; partecipa allo sviluppo professionale continuo Lavoro di squadra costruttivo - coopera bene con gli altri; condivide conoscenze, esperienza e informazioni; supporta gli altri nel perseguimento degli obiettivi del team Tutti i dipendenti Sobi devono dimostrare comportamenti in linea con i valori fondamentali di Sobi: Care, Ambition, Urgency, Ownership e Partnership. Sei pronto a far parte del team Sobi? Unisciti a una cultura che abilita ogni persona a essere quella che fa la differenza per le malattie rare. Perché unirsi a noi? Siamo un'azienda globale con oltre 1.900 dipendenti in più di 30 paesi e siamo impegnati verso le società in cui operiamo. Con un team di gestione altamente qualificato che dirige le nostre vittorie quotidiane e un Consiglio di Amministrazione con una carriera stellare, siamo pronti ad affrontare le malattie, i disturbi e l'avversità del mondo. Le nostre persone credono di avere il potere di avere un impatto positivo sulla vita degli altri perché è esattamente ciò che facciamo qui. Se cerchi una carriera che sfrutti i tuoi talenti in un modo che renda il mondo un posto migliore e più sano, potremmo avere il lavoro giusto per te. Sappiamo che i nostri dipendenti sono il nostro bene più prezioso e la nostra cultura lo trasmette. Offriamo un pacchetto di benefit competitivo, per sostenere la salute e la felicità del nostro staff. Cultura Sobi In Sobi, rifiutiamo di accettare lo status quo. Questo perché abbiamo visto in prima persona le sfide che affrontano coloro che sono colpiti dalle malattie rare e abbiamo utilizzato questa conoscenza per dare forma al nostro business per trovare nuovi modi per aiutarli. In quanto azienda biofarmaceutica specializzata, ci dedichiamo alle malattie rare. E vediamo questa focalizzazione come un punto di forza. Trasformando efficacemente la nostra ricerca in trattamenti rivoluzionari, aiutiamo a rendere la medicina più accessibile e ad aprire più possibilità per i pazie