PR & Social Media Project Leader Swiss Market 100%

Introduzione della società

In Swatch, viviamo di sorprese. Che si tratti delle nostre collezioni, degli sport d'azione o delle collaborazioni artistiche, non restiamo nei binari prestabiliti. Siamo qui per scuotere le cose con i nostri design accattivanti, che riflettono sempre lo zeitgeist senza mai smettere di attirare l'attenzione. È quello che sappiamo fare meglio, e l'è ciò che facciamo dal 1983.

Il nostro team è un collettivo di persone appassionate, con sede in Svizzera e presente in tutto il mondo. Siamo visionari e rivoluzionari - incrollabilmente fedeli a noi stessi e senza paura di fare le cose in modo diverso. Insieme, siamo qui per rendere il mondo un po' più colorato ed entusiasmante abbracciando la novità e l'audacia. Si potrebbe persino dire che siamo molto più di una semplice azienda di orologi.

Sei uno di noi? Unisciti al nostro team.

Per rafforzare il team pubblicitario presso la sede di Swatch a Biel/Bienne, Svizzera, stiamo attualmente cercando un:

PR & Social Media Project Leader Swiss Market 100% (w/m)

Descrizione del posto

• Sviluppare e implementare attività locali di PR, influencer e social media in linea con gli obiettivi di comunicazione globali per rafforzare ulteriormente la visibilità e la rilevanza culturale di Swatch in tutta la Svizzera.
• Costruire e mantenere forti relazioni con giornalisti, partner media, influencer e creatori di contenuti.
• Agire come principale contatto media del mercato, gestendo tutte le richieste dei media, le richieste di intervista, le richieste di prestito prodotti e le attività di relazioni con la stampa.
• Identificare opportunità di storytelling e generare copertura media guadagnata (earned media) intorno al lancio di prodotti, collaborazioni, eventi e iniziative del marchio.
• Gestire le partnership con gli influencer, dall'identificazione e il briefing fino all'esecuzione e alla rendicontazione delle prestazioni.
• Creare, adattare e coordinare contenuti coinvolgenti per i canali social locali in linea con le linee guida globali del marchio.
• Pianificare ed eseguire eventi media e attivazioni di influencer.
• Monitorare i trend dei media, dei consumatori e dei social media, traducendo gli insight in opportunità di comunicazione.
• Collaborare strettamente con gli stakeholder interni, i partner commerciali esterni e i team internazionali per garantire comunicazioni coerenti e d'impatto.
• Gestire il budget assegnato e riferire sull'impatto commerciale/ROI.

Profilo

• Laurea triennale o magistrale in comunicazione, marketing o disciplina correlata.
• 3-5 anni in PR o comunicazione esterna, idealmente in un ambiente di agenzia e/o per brand di consumo.

Competenze richieste

• Esperienza di successo nel proporre e posizionare storie con media di alto livello.
• Ampia rete all'interno del panorama dei media e degli influencer svizzeri e passione per i trend, lo storytelling e il brand building.
• Forte mentalità di networking, con passione per la costruzione di relazioni autentiche con giornalisti, influencer e partner del settore, e rappresentazione del marchio con fiducia sia online che di persona.
• Capacità di lavorare bene in un ambiente estremamente frenetico con progetti ad alto volume e tempi di consegna rapidi.
• Capacità di gestire più progetti, coordinamento con vari dipartimenti sia internamente che esternamente, con la flessibilità di ri-prioritizzare quando necessario, tenendo a mente tempistiche, qualità e budget pur facendo avanzare i progetti in modo pragmatico.
• Forte attenzione ai dettagli combinata con una mentalità organizzata, affidabile, flessibile e orientata al team.

Lingue

• Madrelingua tedesco (preferibilmente svizzero tedesco) con eccellenti capacità di scrittura e comunicazione; francese fluente e buon inglese. L'italiano è un plus.

Luogo di lavoro

Il tuo nuovo datore di lavoro:

In Swatch non facciamo cose noiose. Viviamo di innovazione e infondiamo il nostro spirito pionieristico e avventuroso in tutto ciò che facciamo. In quanto tali, operiamo in un ambiente veloce e dinamico che valorizza la creatività, il lavoro di squadra e l'apertura. Vogliamo che le nostre persone si sentano ispirate a portare il proprio meglio e il proprio sé autentico al lavoro e cerchiamo attivamente di creare un ambiente che dia priorità alla diversità, all'equità e all'inclusione e dove gli individui si sentano ascoltati e apprezzati.

Crediamo fermamente che dipendenti felici e in salute siano la chiave del successo. Ecco perché offriamo benefit attraenti tra cui:

Lavoro e vacanze:

• 40 ore lavorative flessibili / settimana
• 25 to 30 giorni di congedo annuale

Assicurazione sanitaria / Cassa pensioni:

• Contributo ai costi dell'assicurazione sanitaria
• Cassa pensioni di prima classe

Maternità/Paternità:

• Congedo di maternità prolungato
• Indennità familiari oltre i requisiti legali

Ulteriore formazione:

• Piano di formazione e sviluppo
• Corsi di lingua pagati

Mobilità:

• Edifici unici e moderni j4id10447642jm j4it1043jm j4iy26jm