PR & Social Media Project Leader Swiss Market 100%

Unternehmensvorstellung

Bei Swatch leben wir von der Überraschung. Ob mit unseren Kollektionen, Action-Sport oder künstlerischen Kooperationen – wir denken nicht in festgefahrenen Bahnen. Wir sind hier, um mit unseren markanten Designs für Aufsehen zu sorgen, die stets den Zeitgeist widerspiegeln, aber immer einen Blickfang garantieren. Das ist es, was wir am besten können, und das tun wir bereits seit 1983.

Unser Team ist ein Kollektiv aus leidenschaftlichen Menschen mit Hauptsitz in der Schweiz und weltweiter Präsenz. Wir sind Visionäre und Revolutionäre – uns selbst stets treu und nicht scheu, Dinge anders zu machen. Gemeinsam sind wir hier, um die Welt durch das Ergreifen von Neuheit und Kühnheit ein wenig bunter und aufregender zu machen. Man könnte sogar sagen, dass wir mehr als nur ein Uhrenunternehmen sind.

Gehören Sie zu uns? Werden Sie Teil unseres Teams.

Zur Verstärkung des Werbungsteams am Swatch Headquarters in Biel/Bienne, Schweiz, suchen wir derzeit eine/n:

PR & Social Media Project Leader Swiss Market 100% (w/m)

Stellenbeschreibung

• Entwicklung und Umsetzung lokaler PR-, Influencer- und Social-Media-Aktivitäten im Einklang mit den globalen Kommunikationszielen, um die Sichtbarkeit und kulturelle Relevanz von Swatch in der gesamten Schweiz weiter zu stärken.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Journalisten, Medienpartnern, Influencern und Content Creatoren.
• Agieren als primärer Medienkontakt des Marktes, Verwaltung aller Medienanfragen, Interviewanfragen, Produktleihanfragen und PR-Aktivitäten.
• Identifizierung von Storytelling-Möglichkeiten und Generierung von Earned-Media-Abdeckung rund um Produkteinführungen, Kooperationen, Events und Markeninitiativen.
• Verwaltung von Influencer-Partnerschaften von der Identifizierung und dem Briefing bis hin zur Ausführung und Performance-Berichterstattung.
• Erstellung, Anpassung und Koordination von ansprechendem Content für lokale Social-Media-Kanäle in Übereinstimmung mit den globalen Markenrichtlinien.
• Planung und Durchführung von Medienevents und Influencer-Aktivierungen.
• Überwachung von Medien-, Konsumenten- und Social-Media-Trends und Übersetzung dieser Erkenntnisse in Kommunikationsmöglichkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Geschäftspartnern und internationalen Teams, um eine konsistente und wirkungsvolle Kommunikation zu gewährleisten.
• Verwaltung des zugewiesenen Budgets und Berichterstattung über die geschäftlichen Auswirkungen/ROI.

Profil

• Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikation, Marketing oder einer verwandten Disziplin.
• 3-5 Jahre Erfahrung in PR oder externer Kommunikation, idealerweise im Agenturumfeld und/oder bei Konsumgütermarken.

Erforderliche Kompetenzen

• Erfolgreiche Erfolgsbilanz beim Pitchen und Platzieren von Geschichten in Top-Medien.
• Umfassendes Netzwerk innerhalb der Schweizer Medien- und Influencer-Landschaft und eine Leidenschaft für Trends, Storytelling und Markenaufbau.
• Starke Networking-Mentalität mit einer Leidenschaft für den Aufbau authentischer Beziehungen zu Journalisten, Influencern und Industriepartnern sowie die Fähigkeit, die Marke sowohl online als auch persönlich mit Selbstvertrauen zu repräsentieren.
• Fähigkeit, in einem extrem schnelllebigen Umfeld mit einem hohen Projektvolumen und schnellen Durchlaufzeiten gut zu arbeiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte und die Koordination mit verschiedenen Abteilungen sowohl intern als auch extern zu bewältigen, mit der Flexibilität, bei Bedarf Prioritäten neu zu setzen, wobei Zeitplan, Qualität und Budget im Auge behalten werden, während Projekte pragmatisch vorangetrieben werden.
• Starke Liebe zum Detail gepaart mit einer organisierten, zuverlässigen, flexiblen und teamorientierten Denkweise.

Sprachen

• Muttersprachliches Deutsch (Schweizerdeutsch bevorzugt) mit exzellenten Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten; fliessendes Französisch und gutes Englisch. Italienisch ist ein Plus.

Arbeitsort

Ihr neuer Arbeitgeber:

Bei Swatch gibt es nichts Langweiliges. Wir leben von Innovation und lassen unseren Pioniergeist und unser Abenteuerlust in alles einfließen, was wir tun. Daher arbeiten wir in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld, das Kreativität, Teamarbeit und Offenheit schätzt. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden inspiriert fühlen, ihr bestes und authentisches Selbst zur Arbeit mitzubringen, und wir setzen uns aktiv dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion priorisiert und in dem sich Einzelpersonen gehört und geschätzt fühlen.

Wir glauben fest daran, dass glückliche und gesunde Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir attraktive Vorteile, darunter:

Arbeit und Urlaub:

• Flexible 40 Arbeitsstunden / Woche
• 25 bis 30 Tage Jahresurlaub

Krankenversicherung / Pensionskasse:

• Beitrag zu den Kosten der Krankenversicherung
• Erstklassige Pensionskasse

Maternität/Paternität:

• Verlängerter Mutterschaftsurlaub
• Familienzulagen über die gesetzlichen Anforderungen hinaus

Weiterbildung:

• Ausbildungs- und Entwicklungsplan
• Bezahlte Sprachkurse

Mobilität:

• Einzigartige und moderne Gebäude j4id10447642jm j4it1043jm j4iy26jm