HR Business Partner*in

HR Business Partner\*in Siete pronti per un lavoro in cui potete fare la differenza per le persone e la natura? Come HR Business Partner\*in presso Grün Stadt Zürich, potrete plasmare attivamente il futuro della nostra organizzazione. HR Business Partner\*in Zürich più verde. \- questo è il nostro obiettivo. Grün Stadt Zürich cura, progetta e gestisce circa il 40 percento della superficie cittadina. I nostri circa 650 dipendenti provenienti da oltre 20 nazioni contribuiscono con il loro lavoro a garantire una alta qualità della vita nella città di Zürich. Noi puntiamo sulla diversità e sulla parità delle opportunità e ci impegniamo per essere un datore di lavoro integrativo. Compiti Voi consiglierete e accompagnerete i dirigenti e i dipendenti nei settori aziendali assegnati lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti Voi siete partner di discussione per i dirigenti in questioni di leadership e personale impegnative Voi guiderete progetti HR o lavorerete in essi, svilupperete concetti e assumerete la responsabilità per processi HR definiti, nonché per il loro continuo sviluppo e professionalizzazione Voi svilupperete e metterete in atto misure di marketing per il personale (ad es. social media, intranet etc.) per posizionare Grün Stadt Zürich come datore di lavoro attraente Voi sarete responsabili del reclutamento nei settori aziendali assegnati e svilupperete il processo di reclutamento in base a dati, strumenti di diagnostica e best practice in modo continuo Profilo Laurea in economia aziendale o in psicologia del lavoro e dell'organizzazione (FH/Università), formazione in risorse umane, consulenza HR o marketing per il personale Esperienza pluriennale come HR Business Partner\*in, idealmente nella pubblica amministrazione, nonché conoscenze sicure nel diritto del lavoro Conoscenze approfondite e esperienza nel marketing per il personale, reclutamento, gestione dei progetti e nella gestione dei processi Competenze di consulenza e comunicazione spiccate, nonché alta orientamento al servizio nel trattare con diversi gruppi di stakeholder con una visione d'insieme Metodo di lavoro strutturato, analitico e orientato alle soluzioni, nonché alta affinità con l'IT Noi offriamo Un team impegnato e competente che condivide le conoscenze e si sostiene a vicenda Un campo di attività vario e significativo con spazio per la gestione Un'ampia offerta di formazione cittadina e sostegno per le formazioni esterne Prestazioni sociali superiori alla media e previdenza pensionistica attraente Orari di lavoro flessibili, lavoro mobile, acquisto di ferie e congedo per anzianità Riduzioni per i mezzi di trasporto pubblico e la ristorazione Interessati? Ci rallegreremmo per la vostra candidatura completa. Per domande relative alla posizione, il Teamleitung HR Business Partner\*innen è a vostra disposizione. Si prega di candidarsi via strumento di candidatura online. Le candidature via e-mail o posta non possono essere prese in considerazione. Numero di riferimento 50822 jpid35394a6jm jit0728jm jiy26jm