Direzione di settore per la struttura diurna come membro della direzione aziendale

Benvenuti a Sonnmatt – dove potete essere voi stessi e insieme muovere grandi cose! Guidate non solo team, ma fate crescere le persone? Pensate in termini di possibilità invece di ostacoli e mantenete la calma anche quando le cose si fanno animate? Allora abbiamo un incarico per voi a partire dal 1. novembre 2026 o secondo accordi, in cui potrete dare forma, muovere e lasciare un'impronta. La vostra missione • Tenete insieme i fili della struttura diurna senza lasciarvi intrappolare. • Con fiducia, chiarezza e un orecchio aperto, accompagnate e sostenete le direzioni di team nell'attivazione e nella pedagogia del lavoro. • Come membro della direzione aziendale, portate attivamente le vostre idee, le vostre conoscenze e la vostra prospettiva nella sviluppo strategico. • Accompagnate i team nell'attivazione e nella pedagogia del lavoro dal punto di vista professionale e li rafforzate nel loro lavoro quotidiano. • Perché la professionalità e il rispetto non rimangano solo parole d'ordine, date gli impulsi giusti e fate da esempio. • Assumete la responsabilità per il settore della formazione attivazione HF e pedagogia del lavoro BP e create spazi di apprendimento per lo sviluppo. • Le formazioni interne, gli eventi di settore e lo sviluppo professionale dei dipendenti li portate avanti con entusiasmo. • Partecipate ai progetti di innovazione e sviluppo e portate nuove idee in movimento. • I valori e l'atteggiamento del centro residenziale e di cura Sonnmatt li radicate nella vita quotidiana e garantite allo stesso tempo una alta qualità nelle offerte di attivazione e pedagogia del lavoro. Il vostro profilo • Portate con voi una solida base professionale nel settore sociale o nell'attivazione terapeutica di livello terziario. • Avete il certificato SVEB o siete disposti a ottenerlo? Sì! • La leadership per voi è più di un'intuizione: avete acquisito le conoscenze necessarie con una formazione in leadership, sviluppo organizzativo o una qualifica equivalente. • Siete a casa nel settore sociale, in psichiatria o gerontopsichiatria. Esperienza di leadership? Meglio ancora. • Sviluppare le persone, riconoscere i potenziali e gestire con sicurezza le conversazioni difficili? Esattamente la vostra cosa. La vostra competenza di consulenza, coaching e comunicazione fa la differenza. • I concetti non vi spaventano – anzi: vi piace mettere in discussione ciò che esiste, sviluppare il nuovo e plasmare attivamente l'intera operazione. • Combinare cuore, intelletto e lungimiranza – e mantenere la calma anche quando molti fili si intrecciano. • Per voi le persone stanno al centro. Vi identificate con un atteggiamento orientato ai valori e incontrate i dipendenti e gli ospiti con rispetto, stima e vero interesse. • E sì: una sana dose di umorismo, pragmatismo e orientamento alle soluzioni dovrebbe essere presente anche nella vostra borsa. I vostri vantaggi • Libertà e responsabilità: una posizione chiave varia, in cui potete plasmare attivamente e muovere qualcosa – con molto spazio per l'autonomia. • Scambio alla pari: collaborazione in una direzione aziendale impegnata, in cui la vostra voce conta. • Atmosfera familiare: da noi non siete solo dipendenti – qui ci conosciamo per nome. • Stima e spirito di squadra: celebriamo i successi insieme e ci sostieniamo a vicenda – nei momenti buoni come in quelli impegnativi. • Benefici attraenti: sport, viaggi, formazione, shopping, piacere. C'è sicuramente qualcosa che fa per voi. Pronti per un lavoro che vi fa crescere – professionalmente e umanamente? Allora cliccate. Siamo felici di incontrarvi! Avete domande sul contenuto del lavoro? Allora prendete il telefono e chiamate. Il nostro direttore del centro residenziale, Herr Pascal Ritzmann, è a vostra disposizione al numero di telefono +41 78 840 30 81.