Direction de structure journalière en tant que membre de la direction

Bienvenue à la Sonnmatt – là où vous pouvez être humain et où nous bougeons des choses ensemble ! Vous dirigez non seulement des équipes, mais vous faites également grandir les personnes ? Vous pensez en termes de possibilités plutôt que d'obstacles et vous gardez une vue d'ensemble même lorsque les choses deviennent animées ? Alors nous avons un poste pour vous à partir du 1. novembre 2026 ou selon accord, où vous pouvez façonner, bouger et laisser des traces. Votre mission • Vous tenez les rênes de la structure journalière sans vous y enliser. • Avec confiance, clarté et une oreille ouverte, vous accompagnez et soutenez les directions d'équipe dans l'activation et la pédagogie du travail. • En tant que membre de la direction, vous apportez activement vos idées, vos connaissances et votre perspective à la développement stratégique. • Vous accompagnez les équipes dans l'activation et la pédagogie du travail sur le plan technique et les renforcez dans leur travail quotidien. • Pour que la professionnalisme et l'appréciation soient plus que des mots, vous donnez les impulsions appropriées et montrez l'exemple. • Vous assumez la responsabilité du domaine de formation d'activation HF et de pédagogie du travail BP et créez des espaces d'apprentissage pour le développement. • Les formations internes, les événements spécialisés et le développement technique des collaborateurs, vous les faites avancer avec plaisir. • Vous participez aux projets d'innovation et de développement et apportez des idées fraîches. • Vous ancrez les valeurs et l'attitude du foyer de vie et de soins Sonnmatt dans la vie quotidienne et assurez en même temps une haute qualité dans les offres d'activation et de thérapie du travail. Votre profil • Vous apportez une base solide dans le domaine social ou de l'activation thérapeutique au niveau tertiaire. • Certificat SVEB disponible ou volonté de l'obtenir ? Oui ! • La direction est pour vous plus qu'une intuition : vous avez acquis les connaissances nécessaires avec une formation en direction, en développement organisationnel ou une qualification équivalente. • Vous êtes chez vous dans le domaine social, en psychiatrie ou en gérontopsychiatrie. Expérience de direction ? D'autant mieux. • Développer les personnes, reconnaître les potentiels et maîtriser les conversations difficiles ? Exactement votre domaine. Votre compétence en conseil, en coaching et en communication fait la différence. • Les concepts ne vous effraient pas - au contraire : vous aimez remettre en question ce qui existe, développer de nouvelles choses et contribuer activement à la gestion globale. • Vous combinez cœur, raison et vision à long terme - et gardez une vue d'ensemble même lorsque de nombreux fils se croisent. • Pour vous, les personnes sont au centre. Vous vous identifiez avec une attitude orientée vers les valeurs et vous rencontrez les collaborateurs et les résidents avec respect, appréciation et intérêt sincère. • Et oui : une bonne dose d'humour, de pragmatisme et d'orientation vers les solutions devrait également être présente dans votre sac. Vos avantages • Liberté et responsabilité : un poste clé varié où vous pouvez façonner et bouger des choses - avec beaucoup d'espace pour l'autonomie. • Échange à armes égales : collaboration dans une direction engagée où votre voix compte. • Atmosphère familiale : chez nous, vous n'êtes pas juste un collaborateur - on se connaît par nom. • Estime et esprit d'équipe : nous célébrons les succès ensemble et nous soutenons mutuellement - dans les bons comme dans les moments exigeants. • Avantages attractifs : sport. Voyages. Formation. Shopping. Plaisir. Il y a certainement quelque chose pour votre goût. Prêt pour un emploi qui vous fait grandir - professionnellement et humainement ? Alors cliquez. Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! Avez-vous des questions sur le contenu du poste ? Alors décrochez le téléphone et appelez. Notre direction de foyer, M. Pascal Ritzmann, est à votre disposition au +41 78 840 30 81.