Junior Project Planner / Terminplaner (m/w/d)

  I Suoi compiti • Assumere la responsabilità della pianificazione e dell'esecuzione di tutte le attività relative alla creazione, al controllo, all'aggiornamento e al reporting del cronoprogramma • Implementare con successo i progetti e nell'azienda le linee guida relative alla pianificazione temporale secondo gli standard BakerHicks Inoltre, i Suoi compiti sono • Comunicazione e coordinamento: comunicazione stretta con i partecipanti per chiarire i requisiti e gli obiettivi del progetto e garantire che tutti siano allo stesso livello • Pianificazione e sviluppo del cronoprogramma: lo sviluppo di cronoprogrammi dettagliati per la fase di pianificazione e costruzione secondo le linee guida aziendali fa parte dei Suoi compiti principali • Coordinamento e gestione del progetto: supportare il coordinamento e la gestione dei progetti, inclusa la raccolta delle informazioni necessarie e il monitoraggio dell'avanzamento del progetto • Monitoraggio e adattamento del cronoprogramma: eseguire aggiornamenti regolari del cronoprogramma, monitorare i progressi rispetto alla baseline, identificare le deviazioni e sviluppare scenari alternativi • Gestione del rischio: identificare potenziali rischi e incertezze nel cronoprogramma e supportare lo sviluppo di strategie di mitigazione e piani di emergenza • Gestione delle risorse: coordinare con il team di progetto l'assegnazione efficace delle risorse per garantire un utilizzo ottimale di forza lavoro, attrezzature e materiali • Miglioramento continuo: implementare le best practice nella pianificazione e programmazione dei progetti e cercare continuamente opportunità per migliorare i processi e i risultati   Il Suo profilo • È preferito un titolo di studio universitario in ingegneria, gestione dei progetti o in un campo correlato • Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali  • Forte consapevolezza commerciale e aziendale • Elevata flessibilità e disponibilità a viaggiare a seconda dell'impiego nel progetto • Sono richieste ottime conoscenze di tedesco e inglese, sia scritte che parlate, la conoscenza del francese è un vantaggio   Il Suo futuro con noi Vi aspetta una sfida stimolante con molto spazio di manovra nell'ambito della Sua responsabilità. Avrete l'opportunità di svilupparvi professionalmente e personalmente in un'azienda versatile e dinamica insieme a un team motivato. Il Suo luogo di lavoro si trova nella regione di Basel. L'attività comprende missioni all'interno dell'Europa e offre allo stesso tempo la flessibilità di lavorare parzialmente in home office.   Su BakerHicks Dal 1957 siamo pionieri nei settori del design, dell'ingegneria e della gestione dei progetti. Dalla consulenza alla costruzione e alla conformità, i nostri team multidisciplinari di progettazione e ingegneria supportano le aziende in tutto il mondo nel realizzare i loro progetti nel modo più efficiente, economico e sostenibile.   Benefit • Straordinari completamente compensabili • Orari di lavoro flessibili nell'ambito di un modello di orario flessibile con fasce di presenza obbligatoria • Possibili missioni di progetto in Europa • Offerte di sconto presso lo Stücki Center Basel • Regolamento completo delle spese per il rimborso dei costi • Programma "Employee refers Employee" • 2 diverse soluzioni di cassa pensioni (cambiabili annualmente) • Abbonamento per pendolari • Gerarchie piatte • Homeoffice • Massimi standard per la sicurezza sul lavoro • 25 giorni di vacanza • Pagamento completo del salario in caso di malattia fino al 30° giorno • Assicurazione di viaggio mondiale • Assicurazione complementare UVG • Contributo per i pendolari in bicicletta • Possibilità di lavoro part-time • Possibilità di congedo non retribuito   Diversità & Inclusione In BakerHicks è importante per noi creare un ambiente in cui tutti si sentano parte di un gruppo. Come azienda, abbiamo la fortuna di collaborare con un team diversificato di persone con background ed esperienze differenti. Tutti noi dovremmo poter aspettarci un comportamento rispettoso e positivo che ci stimoli. Per garantire di avere sempre un ascolto aperto e di imparare costantemente, abbiamo composto un team che ci aiuta a gestire le nostre strategie per la diversità e l'inclusione.