Addetto/a alla vendita prodotti freschi
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Rolle
- Prima pubblicazione
Compiti
• Assisti e consiglia la nostra clientela in modo fresco e cordiale in qualsiasi momento della giornata.
• Grazie a te, la nostra clientela si sente seguita personalmente - nell'area vendita e alla cassa.
• Grazie a te il negozio funziona - e appare visivamente accattivante in ogni momento.
• Coop è freschezza e qualità in un unico elemento: tu contribuisci a questo rispettando sempre le specifiche di qualità e le linee guida POS.
Requisiti
• Ci conquisti con la tua formazione di base conclusa nel commercio al dettaglio o con moltissima esperienza nella vendita.
• Naturalmente sei pronto/a a impegnarti e ad assumere il tuo ruolo di fornitore di servizi nel miglior modo possibile.
• Hai una buona padronanza della lingua tedesca sia nel parlato che nello scritto.
I possibili giorni di lavoro vanno da lunedì a domenica.
Cosa offriamo
• Agevolazioni: sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, agevolazione per Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per il/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), agevolazione sull'abbonamento GA, agevolazioni per eventi culturali, agevolazioni per attività ricreative
• Condizioni di assunzione: Cassa pensione: 2/3 sono versati da Coop, condizioni di assunzione attraenti e parità salariale certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
• Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, talent management con varie opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento del L-GAV e di Coop
• Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i collaboratori
• Salute: Update-Fitness: Fr. 200.- di sconto sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive interne all'azienda
Il tuo referente
Christelle Heitz
HR Marketing
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 5 giorni fa