Vendeur:euse produits frais
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Rolle
- Première publication
Tâches
• Vous servez et conseillez notre clientèle de manière fraîche et amicale à tout moment de la journée.
• Grâce à vous, notre clientèle se sent personnellement prise en charge - sur la surface de vente et à la caisse.
• Grâce à vous, le magasin fonctionne - et présente un aspect visuellement attrayant à tout moment.
• Coop est la fraîcheur et la qualité en un : vous y contribuez également en respectant à tout moment les directives de qualité et les directives POS.
Exigences
• Vous nous convainquez par votre formation initiale achevée dans le commerce de détail ou par une grande expérience dans la vente.
• Bien entendu, vous êtes prêt(e) à vous investir et à assumer votre rôle de prestataire de services de la meilleure manière possible.
• Vous maîtrisez bien l'allemand à l'oral et à l'écrit.
Les jours de travail possibles sont du lundi au dimanche.
Ce que nous offrons
• Avantages : Réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur divers services d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs
• Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop
• Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise
Votre personne de contact
Christelle Heitz
HR Marketing
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 5 jours