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Vendeur:euse produits frais

Coop Genossenschaft

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Tâches • Vous servez et conseillez notre clientèle de manière fraîche et amicale à tout moment de la journée. • Grâce à vous, notre clientèle se sent personnellement prise en charge - sur la surface de vente et à la caisse. • Grâce à vous, le magasin fonctionne - et présente un aspect visuellement attrayant à tout moment. • Coop est la fraîcheur et la qualité en un : vous y contribuez également en respectant à tout moment les directives de qualité et les directives POS. Exigences • Vous nous convainquez par votre formation initiale achevée dans le commerce de détail ou par une grande expérience dans la vente. • Bien entendu, vous êtes prêt(e) à vous investir et à assumer votre rôle de prestataire de services de la meilleure manière possible. • Vous maîtrisez bien l'allemand à l'oral et à l'écrit. Les jours de travail possibles sont du lundi au dimanche. Ce que nous offrons • Avantages : Réduction sur l'offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur divers services d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour les événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, conditions d'engagement attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles d'horaires de travail flexibles • Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise Votre personne de contact Christelle Heitz HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 5 jours

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