Direzione del negozio 100%

Direzione del negozio 100% (m/w/d) Per il negozio LANDI a Rothenburg cerchiamo dal 1. ottobre 2026 o secondo accordi una personalità impegnata e orientata al cliente. Direzione del negozio 100% (m/w/d) Questi compiti ti entusiasmano Responsabilità generale per la gestione personale e organizzativa del negozio Pianificazione degli orari, gestione, motivazione e sviluppo del team di vendita Consulenza competente e assistenza cordiale ai nostri clienti, nonché garanzia di un'esperienza di acquisto di alta qualità Garanzia del rispetto dei budget e dei parametri rilevanti Pianificazione e gestione dell'assortimento di prodotti, nonché garanzia di una presentazione dei prodotti attraente e promozionale Monitoraggio della disponibilità dei prodotti, gestione del magazzino e processi di ordinazione Garanzia del rispetto degli standard di igiene, sicurezza e qualità Esecuzione autonoma di tutti i compiti amministrativi, comprese le riconciliazioni delle casse e gli inventari Per questo profilo ci aspettiamo Formazione di base nel commercio al dettaglio con EFZ obbligatorio, idealmente nel settore degli alimenti, agricoltura o fai-da-te Esperienza plurale nel commercio al dettaglio Esperienza nella gestione, promozione e sviluppo dei dipendenti Ottima conoscenza della lingua tedesca parlata e scritta Orientamento ai clienti e ai servizi, nonché piacere della vendita Flessibilità, affidabilità e disponibilità a lavorare durante gli orari usuali del commercio al dettaglio Personalità motivata, impegnata e orientata al team LANDI Sempach-Emmen 100%-100% Posizione Responsabilità tecnica / di gestione Tipo di assunzione a tempo indeterminato Campo professionale Vendita / consulenza clienti Domande relative al processo di candidatura Boshtraj-Lötscher HR Business Partner Domande relative alla posizione Scopri i tuoi vantaggi Formazione e sviluppo Investiamo nello sviluppo dei nostri dipendenti. Un'ampia offerta di formazione interna è aperta a tutti e supportiamo la formazione esterna. Regolamento delle ferie attraente Il nostro regolamento delle ferie garantisce a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di ferie. Per gli apprendisti e i dipendenti under 20, sono 6 settimane. Inoltre, è possibile beneficiare di congedo non retribuito. Tempo per la famiglia Le madri ricevono durante le 14-16 settimane di congedo di maternità il 100% del loro stipendio assicurato. L'altro genitore gode di 3 settimane di congedo parentale con stipendio pieno. Servizi di assicurazione Copriamo i nostri dipendenti con prestazioni sociali e di previdenza sopra la media e offriamo condizioni speciali per assicurazioni supplementari presso diverse compagnie assicurative per l'intera famiglia. Sconti e riduzioni I nostri dipendenti beneficiano, tra l'altro, di sconti per l'acquisto di mobili e auto nuove, condizioni speciali per assicurazioni private e abbonamenti mobili a prezzi ridotti per loro e le loro famiglie. Regalo per l'anniversario Ogni cinque anni ringraziamo i nostri dipendenti per la loro fedeltà e il loro grande impegno. Sia con un premio in denaro che con giorni di ferie aggiuntivi. Il nostro processo di candidatura La candidatura avviene semplicemente attraverso il modulo online – la conferma di ricevimento segue automaticamente. Dopo un'attenta revisione di tutti i documenti, si riceve un feedback non appena è stabilita la pre-selezione. Congratulazioni! Il dossier ha convinto e ci conosciamo personalmente in uno o due colloqui. Se va bene per entrambe le parti, segue un'offerta vincolante. Dopo di che si dice: Benvenuto nel team e buon tempo insieme! Chi siamo LANDI Sempach-Emmen è un'azienda regionale con oltre 130 dipendenti e punti vendita a Sempach Station, Rothenburg, Emmenbrücke, Emmen e Hildisrieden. jpid617bb85jm jit0728jm jiy26jm