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Responsabile Facility Management - Settore Valais / Vaud

Die Schweizerische Post AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Crissier
Stipendio
CHF 100’000–115’000
Azienda
Die Schweizerische Post AG, Wankdorfallee 4 4, 3030 Bern
Prima pubblicazione
Candidati ora
All'interno del dipartimento Facility Management (FM) di Poste Immobilier, riuniamo le competenze in materia di tecnica, pulizia e conciergerie. All'interno di team interdisciplinari, ci assicuriamo che i nostri lavori di pulizia e manutenzione rispondano alle esigenze dei nostri clienti e che i processi e gli strumenti siano costantemente ottimizzati. Unendoti al nostro team, inizierai con una missione di sostituzione per congedo di maternità di circa otto mesi nel settore Vaud-Genève. Al termine di questo periodo, assumerai la responsabilità del settore Valais-Vaud in qualità di responsabile di team. Con te, assicureremo una fornitura di prestazioni completa in materia di Facility Management regionale! I tuoi vantaggi presso la Post. Offriamo un salario equo che, in base all'esperienza e alle competenze, evolve tra CHF 100’000 e CHF 115’000 all'anno (tasso di occupazione del 100%). Le candidature promettenti sono benvenute anche se le competenze differiscono dal ruolo; in tal caso, il salario può essere leggermente inferiore o superiore all'intervallo. Ti proponiamo un ambiente di lavoro dinamico e orientato al futuro, che stimola il tuo impegno e offre prospettive di evoluzione. Da noi, benefici di diversi vantaggi che ti permettono di organizzare la tua quotidianità in modo flessibile in base alle tue esigenze. Vacanza Ti concediamo 6 settimane di vacanza. Formazione e perfezionamento Ti forniamo il nostro sostegno nell'ambito di formazioni e perfezionamenti, ti permettiamo cambi temporanei di posizione e ti offriamo opportunità di promozione. Organizzazione favorevole alle famiglie Proponiamo 18 settimane di congedo di maternità interamente pagate e 4 settimane di congedo per il secondo genitore. Inoltre, partecipiamo ai costi generati dalla custodia dei bambini al di fuori del contesto familiare. Flessibilità Contratto collettivo di lavoro Il contratto collettivo di lavoro protegge, rafforza e crea regole chiare – per condizioni di assunzione e di lavoro eque. Offerte di mobilità Ti offriamo un abbonamento metà-prezzo gratuito, un AG a prezzo ridotto o un bonus pendolare. Paghi solo CHF 10.– all'anno presso PubliBike o Velospot. PostMobile e PostFinance Presso PostMobile, ti proponiamo un abbonamento attraente per le collaboratrici e i collaboratori a CHF 12.95 al mese. Presso PostFinance, benefici inoltre di numerosi vantaggi, come un conto privato gratuito. Riduzioni e sconti Ti offriamo numerosi vantaggi su marchi e prodotti. Inoltre, puoi bere e mangiare a prezzi vantaggiosi nei ristoranti del personale della Post e in altri ristoranti. Buoni Ti offriamo fino a CHF 500.– di credito personale che puoi utilizzare per tutti i prodotti del PostShop (inclusi i buoni regalo) così come per i prodotti dei CFF e di Reka.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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