Verantwortliche/r Facility Management - Sektor Wallis / Waadt
- Anstellung
- Vollzeit
- Ort
- Crissier
- Lohn
- CHF 100’000–115’000
- Unternehmen
- Die Schweizerische Post AG, Wankdorfallee 4 4, 3030 Bern
- Erstmals ausgeschrieben
Innerhalb der Abteilung Facility Management (FM) von Poste Immobilier bündeln wir die Kompetenzen in den Bereichen Technik, Reinigung und Concierge-Dienstleistungen. In interdisziplinären Teams stellen wir sicher, dass unsere Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dass Prozesse sowie Werkzeuge ständig optimiert werden. Wenn du unser Team verstärkst, beginnst du mit einer Mutterschaftsurlaubsvertretung von etwa acht Monaten im Sektor Waadt-Genf. Nach diesem Zeitraum übernimmst du die Verantwortung für den Sektor Wallis-Waadt als Teamverantwortliche/r.
Mit dir stellen wir eine vollständige Erbringung von Facility Management Leistungen auf regionaler Ebene sicher!
Deine Vorteile bei der Post.
Wir bieten ein faires Gehalt, das je nach Erfahrung und Kompetenz zwischen CHF 100’000 und CHF 115’000 pro Jahr liegt (bei einem Beschäftigungsgrad von 100%). Vielversprechende Bewerbungen sind auch dann willkommen, wenn die Kompetenzen vom Profil abweichen; in diesem Fall kann das Gehalt leicht unter oder über der Spanne liegen.
Wir bieten dir ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das dein Engagement fördert und Entwicklungsperspektiven bietet. Bei uns profitierst du von verschiedenen Vorteilen, die es dir ermöglichen, deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen zu organisieren.
Ferien
Wir gewähren dir 6 Wochen Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich im Rahmen von Aus- und Weiterbildungen, ermöglichen dir temporäre Stellenwechsel und bieten dir Aufstiegsmöglichkeiten.
Familienfreundliche Organisation
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung ausserhalb des familiären Umfelds.
Flexibilität
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abonnement, ein vergünstigtes AG oder einen Pendlerbonus. Bei PubliBike oder Velospot zahlst du nur CHF 10.– pro Jahr.
PostMobile und PostFinance
Bei PostMobile bieten wir dir ein attraktives Abonnement für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für CHF 12.95 pro Monat an. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, wie einem kostenlosen Privatkonto.
Reduktionen und Rabatte
Wir bieten dir zahlreiche Vorteile auf Marken und Produkte. Zudem kannst du in den Restaurants des Postpersonals und in anderen Restaurants zu günstigen Preisen essen und trinken.
Gutscheine
Wir bieten dir bis zu CHF 500.– persönliches Guthaben an, das du für alle Produkte im PostShop (einschliesslich Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und von Reka verwenden kannst.
Automatisch aus dem Original übersetzt.
Ausgeschrieben vor 2 Tagen