Risk Controller

Risk Controller (w/m/d) Come Team Corporate Risk Control, siamo responsabili di una vasta gamma di questioni che vanno oltre i confini di singole categorie di rischio e riguardano il rischio complessivo del Gruppo Raiffeisen. Siamo il centro di coordinamento centrale nel settore Risk Control, che supervisiona in modo indipendente i rischi del Gruppo Raiffeisen. Per rafforzare il nostro team con sede a St. Gallen (con possibilità di lavoro da remoto e posti di lavoro nel Circle all'aeroporto di Zurigo) cerchiamo immediatamente o dopo accordo una persona impegnata, curiosa e comunicativa come Risk Controller (w/m/d). Risk Controller (w/m/d) Cosa ti aspetta? Sorvegliare attivamente il profilo di rischio del Gruppo Raiffeisen e valutare nuovi prodotti e servizi dal punto di vista del rischio Creare rapporti periodici con vista sul rischio complessivo della banca e assicurare la coerenza in tutti gli altri contributi specialistici Stabilire la propensione al rischio, verificare la capacità di sostenere il rischio e partecipare ai test di stress a livello di gruppo Migliorare costantemente il quadro di gestione del rischio e gli standard interni Creare analisi ad hoc e partecipare a temi che travalicano i confini del team, come rischi strategici, rischi finanziari legati all'ambiente e rischi dei modelli Cosa porti con te? Studi universitari completati (Uni/FH) in economia o formazione commerciale completata in combinazione con ulteriori formazioni comparative Esperienza nel risk management, contabilità, controllo o revisione interna di una banca - idealmente con punti di contatto con diverse categorie di rischio Capacità di strutturare in modo chiaro argomenti complessi, prepararli in modo adeguato al destinatario e rappresentarli in modo convincente Forza nella coordinazione con diversi stakeholder e piacere nel lavoro di squadra a livello di dipartimento Alta iniziativa personale, modalità di lavoro affidabile e sicura nell'uso di Office - presupposto buone conoscenze di tedesco Offriamo modelli di lavoro flessibili L'equilibrio tra vita e lavoro dei nostri dipendenti è importante per noi. Pertanto, creiamo le condizioni per poter gestire il tempo di lavoro in modo flessibile - con offerte per il lavoro mobile, il lavoro da remoto e le quote di lavoro part-time. Coltiviamo un ambiente familiare I valori mutualistici sono i nostri pilastri fondamentali: Insieme. L'uno per l'altro. Caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro comportamento reciproco. La cultura del „tu“ crea vicinanza personale e parità in tutti i livelli funzionali. Viviamo la diversità e l'uguaglianza delle opportunità Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Infatti, questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo. Offriamo una partecipazione collettiva al successo invece di bonus individuali Metteniamo in primo piano la performance collettiva. Pertanto, abbiamo una partecipazione collettiva al successo al posto di pagamenti bonus individuali. Ciò favorisce una cultura aziendale salutare, in cui gli obiettivi generali sono perseguiti insieme. Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale L'apprendimento permanente fa parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo individuale specialistico e personale e supportiamo i nostri dipendenti in modo mirato - con un'offerta di formazione interna variegata e una partecipazione ai costi per ulteriori formazioni esterne. Facciamo del „vivere e lavorare in modo sano“ un programma Con la nostra offerta olistica „vivere e lavorare in modo sano“ supportiamo i nostri dipendenti nel trovare e mantenere a lungo termine un equilibrio sano tra lavoro e vita privata. Hai domande? Per domande di contenuto sulla posizione: Hoffmann Responsabile Corporate Risk Control +41 (71) 2258079 Per domande sul processo di candidatura: Saskia Wollfart Recruiting Partner +41 (71) 4241732 Su di noi jpid4a00badjm jit0626jm jiy26jm