Personalfachperson HR Services (befristet bis 31.12.2026) - Livit AG

Sei aperto, ambizioso e dai valore a un modo di lavorare orientato al futuro nel cuore del settore immobiliare? Con il tuo impegno, affrontiamo insieme le sfide di oggi e di domani. Vuoi contribuire e fare la differenza? Allora sei nel posto giusto con Livit. Ci rallegriamo del tuo contributo personale. I tuoi compiti ## • Esegui tutti i processi amministrativi HR in Svizzera in modo puntuale, ad es. la creazione e la modifica di contratti in tedesco e francese. • Redigi tutta la corrispondenza relativa ai dipendenti, come conferme, dimissioni o premi di riconoscimento. • Crea tutti i certificati di lavoro e assicura la loro consegna puntuale. • Gestisci le parti amministrative relative al processo di ingresso e uscita. • Gestisci gli anniversari di servizio, i compleanni, le promozioni e altri eventi. • Gestisci i dossier elettronici del personale e assumi compiti amministrativi generali nel settore HR. • Consigli i superiori e i dipendenti su questioni amministrative e fornisci informazioni competenti. • Assicurati che tutti i lavori siano eseguiti secondo i processi HR definiti e i principi del diritto del lavoro. Il tuo profilo ## • Possiedi un attestato federale nel settore del personale. • Hai più anni di esperienza nel settore HR e una conoscenza approfondita del diritto del lavoro. • Hai una forte affinità con la tecnologia e applichi in modo sicuro nuovi strumenti e sistemi. • Impari in modo autonomo, ti sviluppi volentieri e condividi le tue conoscenze con gli altri. • Viviamo l'orientamento al cliente, comunichiamo in modo professionale e ci piace avere a che fare con le persone. • Possiedi una spiccata competenza sociale e personale, nonché la capacità di autogestione. • Comunichi in tedesco e francese in modo fluente sia oralmente che per iscritto. Benefit ## Livit Akademie • Programma di introduzione individuale per i nuovi dipendenti • Offerta interna della nostra Livit Akademie per corsi di specializzazione e formazione per dirigenti • Accesso a piattaforme di apprendimento elettroniche (LinkedIn Learning e corsi di lingua online) Carriera e prospettive di sviluppo • Pianificazione della carriera individuale • Programma di talenti executive • Supporto finanziario e/o temporale per la formazione professionale esterna (su richiesta) Organizzazione del lavoro • Lavoro da casa / Ufficio mobile • Condivisione del lavoro e lavoro a tempo parziale possibile Retribuzione / Compensazione • Stipendio base orientato al mercato • Bonus in base al successo dell'azienda e alla prestazione personale • Regali generosi per gli anniversari di servizio (fino a 4 settimane di ferie aggiuntive o 1 mese di stipendio) • Premi per il reclutamento di nuovi dipendenti Ferie • Tra 5 e 7 settimane di ferie • Acquisto di fino a 10 giorni di ferie aggiuntivi (Ferienflex) Prestazioni di previdenza superiori alla media • I premi per l'assicurazione di malattia e infortunio sono interamente coperti da Livit • Nella previdenza professionale (BVG) è assicurato l'intero stipendio (nessun abbattimento di coordinamento) • Assicurazione privata in caso di infortunio in tutto il mondo Famiglia e salute • 100% di stipendio durante il congedo di maternità dal 2° anno di servizio • 14 giorni di congedo di paternità • Accesso gratuito a Movis - un servizio di consulenza esterno e anonimo per le questioni relative alla salute, alle persone, alle finanze e alle aziende dei dipendenti • Consulenza individuale per la previdenza finanziaria Riduzioni • Accesso alle piattaforme di benefit aziendali con diversi sconti e riduzioni di importanti fornitori nei settori viaggi, tempo libero, moda, abitazione e altro • Acquisto di un buono SBB o riduzione sul bonus pass ZVV • Sconti attraenti sulla flotta e sui servizi di rifornimento di carburante • Condizioni speciali per i mutui (Swiss Life) e sconti per i servizi di trasloco • Riduzioni per diverse assicurazioni (assicurazione integrativa sanitaria, assicurazione contro gli infortuni, ecc.)