Anlageführer*in Produzione Stabilimento 2
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Gränichen
- Prima pubblicazione
Anlageführer\*in Produzione Stabilimento 2
Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano - in Svizzera e per la Svizzera. Diventa un membro del team di supporto di un grande panificio e metti a disposizione la tua competenza. Produci insieme ai tuoi colleghi e colleghe deliziosi prodotti da forno su un impianto moderno.
Cosa muovi
Utilizzo, configurazione e controllo dei vari impianti di produzione
Garantire un processo di produzione fluido e risolvere i guasti
Responsabile della qualità e del rispetto delle linee guida
Inserimento dei dati di produzione nel sistema SAP\
Coordinamento del personale assegnato all'impianto e partecipazione attiva alla produzione
Cosa porti con te
Formazione: Apprendistato professionale concluso (EFZ)
Specializzazione: Anlageführer\*in
Esperienza professionale: 1 - 3 anni in un'azienda industriale (settore alimentare)
Disponibilità al lavoro su più turni dal lunedì alla domenica
Formazione professionale nel settore alimentare preferibile o esperienza nella gestione di impianti più grandi
Ottima comprensione tecnica
Elevata consapevolezza della qualità e dell'igiene
Tedesco (A2)
Cosa ti offriamo
Abbonamento cellulare: Abbonamenti cellulari scontati presso Wingo, Digitec e Sunrise per te e, se necessario, per altre tre persone che conosci.
Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera in caso di malattia con stipendio netto completo.
Previdenza professionale: Copertura completa presso la Migros\-Pensionskasse - con prestazioni di prima classe e attraenti.
Offerte per i dipendenti: Punti dipendente Cumulus, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi per Klubschule/Fitness e altro ancora.
Migros Bank: Tassi di interesse più elevati sui conti di investimento del personale presso la Migros Bank.
Ferie: 5 settimane di ferie per tutti, 6 settimane di ferie a partire dal 50\. anno di età, 7 settimane di ferie a partire dal 60\. anno di età, possibile acquisto di giorni di ferie aggiuntivi.
Offerte sportive e di fitness: Rimborso di CHF 200 per l'abbonamento annuale in palestra.
Formazione e perfezionamento: Formiamo attivamente i dipendenti nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione esterna con prestazioni di tempo e denaro.
Cultura del "Tu": Hoi, hoi zämä, sali - ci diamo del tu!
Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura.
Processo di reclutamento
Preselezione delle candidature (FFB\-Group)
Colloquio con HR & dipartimento specializzato (FFB\-Group)
Lavoro di prova
Offerta & stesura del contratto (FFB\-Group)
Contatto
Frau Jasmin Nick
Recruiter
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa