Senior HR Specialist 80-100%

Da oltre 75 anni seguiamo la nostra curiosità. Essa ci spinge e ha reso Comet un'azienda tecnologica leader a livello mondiale. La curiosità e lo spirito di ricerca ci hanno permesso di diventare e rimanere innovativi. Per un mondo migliore e sostenibile. Sviluppiamo e produciamo componenti e sistemi high-tech innovativi basati sulla tecnologia dei raggi X e ad alta frequenza. I nostri sviluppi contribuiscono in modo importante a una produzione, mobilità e comunicazione più sicure, efficienti e sostenibili. Nelle Group Functions supportiamo le unità commerciali orientate al mercato con servizi centralizzati. Insieme lavoriamo oggi alle soluzioni per domani. In stretta collaborazione con i nostri clienti e sempre con un alto standard di qualità. Senior HR Specialist 80-100% Cosa farai: Ti occuperai e coordinerai i processi amministrativi HR centrali lungo l'Employee Life Cycle, dagli ingressi e le mutazioni fino alle uscite, alle assenze e ai permessi di lavoro Ti assumerai casi speciali impegnativi e fornirai supporto su questioni relative alle assicurazioni sociali, ai processi rilevanti per il payroll, ai sistemi HR e ai requisiti normativi Garantirai un'elevata qualità dei dati anagrafici HR e coordinerai i dati e i processi rilevanti con tutti gli stakeholder interessati Supportarai il team HR Services in questioni tecniche, coordinerai le priorità e contribuirai a una qualità del servizio affidabile, a responsabilità chiare e a processi efficienti Identificherai potenziali di ottimizzazione e farai parte di progetti HR Services locali e globali, in particolare nei settori della standardizzazione, digitalizzazione e automazione Cosa porti con te: Pluriennale esperienza pratica nell'amministrazione del personale e una solida comprensione dei temi rilevanti relativi a HR e assicurazioni sociali, oltre a una formazione di base conclusa con una specializzazione in HRM, ad esempio come HR-Fachfrau/-mann con attestato professionale federale Buone conoscenze dei processi di payroll, delle attività di fine anno e delle interfacce con autorità, assicurazioni, casse pensioni e stakeholder interni Esperienza nell'ottimizzazione dei processi, nella trasformazione HR, nella documentazione o nel Service Delivery, nonché il piacere di mettere in discussione criticamente i processi esistenti e di svilupparli attivamente Buone conoscenze di SuccessFactors e idealmente esperienza come Key User, oltre a una forte affinità con i dati e ottime conoscenze di Excel Comunichi con sicurezza in tedesco e disponi di buone conoscenze di inglese Senior HR Specialist 80-100% Da oltre 75 anni seguiamo la nostra curiosità. Essa ci spinge e ha reso Comet un'azienda tecnologica leader a livello mondiale. La curiosità e lo spirito di ricerca ci hanno permesso di diventare e rimanere innovativi. Per un mondo migliore e sostenibile. Sviluppiamo e produciamo componenti e sistemi high-tech innovativi basati sulla tecnologia dei raggi X e ad alta frequenza. I nostri sviluppi contribuiscono in modo importante a una produzione, mobilità e comunicazione più sicure, efficienti e sostenibili. Nelle Group Functions supportiamo le unità commerciali orientate al mercato con servizi centralizzati. Insieme lavoriamo oggi alle soluzioni per domani. In stretta collaborazione con i nostri clienti e sempre con un alto standard di qualità. Senior HR Specialist 80-100% Cosa farai: Ti occuperai e coordinerai i processi amministrativi HR centrali lungo l'Employee Life Cycle, dagli ingressi e le mutazioni fino alle uscite, alle assenze e ai permessi di lavoro Ti assumerai casi speciali impegnativi e fornirai supporto su questioni relative alle assicurazioni sociali, ai processi rilevanti per il payroll, ai sistemi HR e ai requisiti normativi Garantirai un'elevata qualità dei dati anagrafici HR e coordinerai i dati e i processi rilevanti con tutti gli stakeholder interessati Supportarai il team HR Services in questioni tecniche, coordinerai le priorità e contribuirai a una qualità del servizio affidabile, a responsabilità chiare e a processi efficienti Identificherai potenziali di ottimizzazione e farai parte di progetti HR Services locali e globali, in particolare nei settori della standardizzazione, digitalizzazione e automazione Cosa porti con te: Pluriennale esperienza pratica nell'amministrazione del personale e una solida comprensione dei temi rilevanti relativi a HR e assicurazioni sociali, oltre a una formazione di base conclusa con una specializzazione in HRM, ad esempio come HR-Fachfrau/-mann con attestato professionale federale Buone conoscenze dei processi di payroll, delle attività di fine anno e delle interfacce con autorità, assicurazioni, casse pensioni e stakeholder interni Esperienza nell'ottimizzazione dei processi, nella trasformazione HR, nella documentazione o nel Service Delivery, nonché il piacere di mettere in discussione criticamente i processi esistenti e di svilupparli attivamente Buone conoscenze di SuccessFactors e idealmente esperienza come Key User, oltre a una forte affinità con i dati e ottime conoscenze di Excel Comunichi con sicurezza in tedesco e disponi di buone conoscenze di inglese jpid48bb711jm jit0834jm jiy26jm