Infermiere-capo di unità di cura (ICUS)

• 09 luglio 2026 • 90 - 100% • Durata indeterminata • Fribourg • Connettersi per vedere la stima salariale di jobup.ch L'ospedale friburghese (HFR) si impegna quotidianamente per la salute della popolazione. Attivo su più sedi, offre una gamma completa di cure stazionarie e ambulatoriali di alta qualità, ponendo il benessere dei pazienti al centro delle sue preoccupazioni. Rispetto, orientamento al paziente, solidarietà e impegno costituiscono i valori essenziali dei suoi 3-800 collaboratrici e collaboratori. In previsione del pensionamento dell'attuale titolare, la direzione delle cure ricerca per il servizio d'anestesia dell'HFR, un/una Infermiere-capo di unità di cura (ICUS) La vostra missione : • supervisionare il personale e organizzare le risorse del servizio d'anestesia HFR presente su due sedi in partnership con l'altro ICUS • collaborare strettamente con l'équipe di gestione infermieristica e il corpo medico • partecipare attivamente alle cure e assicurare la qualità delle prestazioni erogate ai pazienti • supervisionare la formazione pratica EPD ES in collaborazione con il centro di formazione delle cure e il responsabile della formazione pratica • partecipare attivamente al lavoro interprofessionale in uno spirito costruttivo e trasmettere le informazioni necessarie ai membri dell'équipe, all'infermiere-capo del dipartimento e ai medici al fine di garantire una buona comunicazione • condurre progetti di miglioramento, in collaborazione con gli infermieri clinici, e portare a termine gli obiettivi del servizio • condurre l'équipe infermieristica, in autonomia e posizionarsi come leader Il vostro profilo : • Bachelor of Science HES-SO in scienze infermieristiche o titolo ritenuto equivalente e riconosciuto dalla Croce Rossa Svizzera • titolo di esperto/a in cure d'anestesia richiesto (condizione obbligatoria) • esperienza confermata all'interno di un servizio d'anestesia (minimo 3 anni) • diploma di management di prossimità o formazione ritenuta equivalente o volontà di intraprenderlo • avere un senso delle priorità e una capacità di gestire l'imprevisto • qualità relazionali, senso della comunicazione e della negoziazione • attitudine proattiva, dinamica e flessibile • padronanza della lingua francese o tedesca con buone conoscenze dell'altra lingua Possibilità di beneficiare di un coaching che favorisca la vostra integrazione. Entrata in funzione: 1° febbraio 2027 Riferimenti: M. A. Bielmann, Infermiere-capo del Dipartimento di Medicina acuta e Pediatria HFR, Tél: 41 26 306 33 20 Termine di postolazione: 31 agosto 2026 Candidarsi qui Réf : HFR-MTS-262601