Direttrice adjointa o Direttore aggiunto

Direttrice adjointa o Direttore aggiunto La vostra missione ​Il Dipartimento della coesione sociale (DCS) riunisce politiche pubbliche fondamentali per preservare e sviluppare l'armonia e gli equilibri all'interno della nostra società. Attraverso la sua azione determinata nei settori della cultura, dello sport, dell'inserimento e dell'integrazione, nonché attraverso le prestazioni di assistenza sociale che gestisce e eroga, il DCS contribuisce a consolidare il "vivere insieme" ed evitare le rotture del contratto sociale che ci unisce. All'interno del DCS, l'Office de l'action, de l'insertion et de l'intégration sociales (OAIS) è alla ricerca della futura direttrice adjointa o del futuro direttore aggiunto del servizio delle prestazioni complementari (SPC). Dotato di un budget di oltre 630 milioni di franchi all'anno e di quasi 140 membri del personale, questo servizio eroga prestazioni complementari AVS/AI a quasi 26'000 persone pensionate o con disabilità, nonché prestazioni ai disoccupati anziani e alle famiglie. In qualità di direttrice adjointa o direttore aggiunto, sarete responsabile della divisione delle prestazioni. Le vostre missioni principali saranno quelle di: Sostenere il direttore nella conduzione strategica e operativa del SPC attraverso analisi, consulenza e proposte di attuazione. Contribuire all'elaborazione dell'orientamento strategico, dell'organizzazione interna e degli obiettivi di funzionamento e di produzione del servizio. Garantire l'attuazione delle strutture, delle operazioni e delle attività di produzione che consentano la messa in pratica dei diversi regimi di prestazioni gestiti dal SPC. Condurre la divisione delle prestazioni, contribuendo così alla realizzazione dell'obiettivo generale del SPC. Preservare la qualità dell'ambiente di lavoro e l'adeguatezza delle competenze e degli atteggiamenti dei vostri collaboratori e collaboratrici diretti e indiretti, al fine di assicurare l'erogazione di una prestazione sostenibile ed efficiente. Il vostro profilo Titolo universitario di livello master, in scienze economiche, sociali o in diritto, completato da un CAS in management. Esperienza professionale di 8 a 10 anni in un ambito utile alla funzione e in una posizione di responsabilità. Una certificazione in management delle istituzioni sociali e il brevetto in assicurazioni sociali costituiscono dei punti di forza. Conoscenze e competenze specifiche Eccellenti conoscenze delle assicurazioni sociali e delle istituzioni ginevrine; Capacità di motivare e gestire un team, nonché di apportare e sostenere il cambiamento; Forte capacità di autonomia, senso dell'organizzazione e delle responsabilità; Capacità di sintesi, analisi, progettazione e innovazione; Senso del servizio pubblico; Resistenza allo stress. I vostri vantaggi ​Integrerete un'amministrazione pubblica i cui valori essenziali sono il rispetto, l'integrità, l'imparzialità e la disponibilità; dove l'uguaglianza tra uomini e donne è garantita. Avrete inoltre l'opportunità di integrare un team motivato all'interno di un dipartimento che opera per una migliore coesione sociale nel nostro cantone. Beneficerete di prestazioni sociali di qualità e svilupperete competenze grazie a un'offerta di formazione continua importante e variegata. Osservazioni ​Poiché le offerte di servizio vengono trattate elettronicamente, vi ringraziamo di inviare il vostro dossier completo (lettera di motivazione, CV, copie dei diplomi e certificati dei datori di lavoro), utilizzando il link in fondo all'annuncio. Saranno prese in considerazione solo le candidature trasmesse tramite questo canale. I dossier incompleti non saranno trattati. Luogo di lavoro ​Route de Chêne 54 \ - Genève jpid3f53ec3jm jpit0833jm jpiy26jm