Business Development Manager 100% (m/w/d)

DHL Express - un'azienda che connette le persone! # Cosa rende grande DHL? Le nostre persone! Sappiamo che il contributo individuale di ogni dipendente ci rende la società di spedizioni express e logistica n. 1 al mondo. *Distinta come No.1 World's Best Workplace da Great Place to Work e Fortune Magazine* DHL Express si impegna a mantenere un ambiente che permetta a ogni membro del team di avere il massimo impatto possibile sul nostro business. La nostra cultura aziendale riguarda l'impegno personale - verso il nostro business, verso gli altri e verso le nostre comunità globali. DHL si dedica a essere un ottimo posto di lavoro. Inizia la TUA carriera con DHL oggi - Business Development Manager, 100% Località: Muttenz, Svizzera. Siamo alla ricerca di un Business Development Manager orientato ai risultati per far crescere il nostro segmento Life Sciences & Healthcare (LSHC) e promuovere soluzioni logistiche innovative. Il tuo impatto: Generare nuovi affari ed espandere i key account; Sviluppare ed eseguire strategie di crescita e iniziative go-to-market; Lanciare nuovi prodotti, incluse soluzioni per la catena del freddo; Collaborare in modo cross-funzionale per generare una crescita dei ricavi (target -3M+); Guidare e sviluppare un team di vendita ad alte prestazioni. Il tuo profilo: 5-8 anni di esperienza nello sviluppo commerciale o nella vendita di soluzioni; L'esperienza nelle scienze della vita, nella logistica sanitaria o nelle soluzioni per la catena del freddo è un forte vantaggio; Forte mentalità commerciale e capacità di gestione degli stakeholder; L'esperienza in LSHC o nella logistica è un vantaggio; Laurea (o equivalente) in un campo pertinente; Comprovata esperienza nella gestione di account clienti grandi e complessi; Esperienza di lavoro in ambienti cross-funzionali e internazionali. Ti offriamo: Retribuzione equa, inclusa la 13a mensilità e bonus per l'anniversario; Almeno 5 settimane di vacanza all'anno; Sconti significativi sulle spedizioni con DHL Express; Sconti sulla flotta su tutti i comuni marchi automobilistici; Abbonamenti telefonici mobile fortemente ridotti; Generoso contributo per il tuo abbonamento ai trasporti pubblici; Sconti presso numerose aziende; Regolari estrazioni di premi (ad es. per biglietti di concerti e gadget); Gestione completa della salute (ad es. controlli preventivi e offerte di vaccinazione); Benefici assicurativi superiori alla media (ad es. 16 settimane di congedo di maternità interamente retribuite, 2 settimane di congedo di paternità interamente retribuite, assicurazione privata contro gli infortuni in tutto il mondo); Regolari sessioni di formazione on-line e off-line così come opportunità di sviluppo; Un grande team, gerarchie piatte, una cultura del nome di battesimo e vari eventi di team. Come parte della tua candidatura, giocherai a alcuni brevi e divertenti giochi. Questi ci aiutano a comprendere i tuoi punti di forza e i tuoi comportamenti. Ciò significa che tutti hanno una giusta possibilità di mostrare il proprio potenziale, e potrai persino vedere i tuoi risultati in seguito. Si prega di notare: Il completamento dei giochi è richiesto per essere presi in considerazione per il ruolo. Si prega di inviare la candidatura insieme al CV, non vediamo l'ora di conoscerti! #