Business Development Manager 100% (m/w/d)

DHL Express - une entreprise qui connecte les gens ! # Qu'est-ce qui rend DHL exceptionnel ? Nos collaborateurs ! Nous savons que la contribution individuelle de chaque employé fait de nous la société de livraison express et de logistique n°1 au monde. *Distingué comme le meilleur lieu de travail au monde par Great Place to Work et le magazine Fortune* DHL Express s'engage à maintenir un environnement qui permet à chaque membre de l'équipe d'avoir l'impact le plus important possible sur notre entreprise. Notre culture d'entreprise est basée sur l'engagement personnel - envers notre activité, envers les uns les autres et envers nos communautés mondiales. DHL se consacre à être un excellent lieu de travail. Commencez VOTRE carrière avec DHL dès aujourd'hui- Business Development Manager, 100% Lieu : Muttenz, Suisse Nous recherchons un Business Development Manager axé sur les résultats pour développer notre segment Life Sciences & Healthcare (LSHC) et piloter des solutions logistiques innovantes. Votre impact : Générer de nouvelles affaires et développer les comptes clés Développer et exécuter des stratégies de croissance et des initiatives de mise sur le marché Lancer de nouveaux produits, y compris des solutions de chaîne du froid Collaborer de manière transversale pour générer une croissance du chiffre d'affaires (objectif de -3M+) Diriger et développer une équipe de vente performante Votre profil : 5-8 ans d'expérience dans le développement commercial ou la vente de solutions Une expérience dans les sciences de la vie, la logistique de santé ou les solutions de chaîne du froid est un avantage considérable Un esprit commercial fort et des compétences en gestion des parties prenantes Une expérience dans le LSHC ou la logistique est un avantage Un diplôme de Bachelor (ou équivalent) dans un domaine pertinent Expérience avérée dans la gestion de comptes clients importants et complexes Expérience de travail dans des environnements transversaux et internationaux Nous vous offrons : Une rémunération équitable, comprenant un 13ème mois de salaire et des primes d'anniversaire Au moins 5 semaines de vacances par an Des réductions importantes sur les expéditions avec DHL Express Des réductions de flotte sur toutes les marques de voitures communes Des abonnements de téléphonie mobile considérablement réduits Une contribution généreuse à votre abonnement de transports publics Des réductions auprès de nombreuses entreprises Des tirages au sort réguliers (par exemple, pour des billets de concert et des gadgets) Une gestion complète de la santé (par exemple, des bilans préventifs et des offres de vaccination) Des prestations d'assurance supérieures à la moyenne (par exemple, 16 semaines de congé maternité entièrement payées, 2 semaines de congé paternité entièrement payées, assurance accident privée mondiale) Des sessions de formation régulières en ligne et hors ligne ainsi que des opportunités de développement Une excellente équipe, des hiérarchies horizontales, une culture du prénom et divers événements d'équipe Dans le cadre de votre candidature, vous jouerez à quelques petits jeux amusants. Ils nous aident à comprendre vos forces et vos comportements. Cela signifie que tout le monde a une chance équitable de montrer son potentiel, et vous pourrez même voir vos résultats par la suite. Veuillez noter : La complétion des jeux est requise pour être considéré pour le poste. Veuillez soumettre votre candidature accompagnée de votre CV, nous avons hâte de vous connaître ! #