Semiconductor Shift Maintenance Engineer or Technician - Diffusion 80 – 100% (f/m/d)

L'opportunità Siete appassionati di guidare l'innovazione e garantire la massima disponibilità degli strumenti di produzione di semiconduttori? In qualità di Diffusion Maintenance Engineer/Technician, svolgerete un ruolo vitale nel garantire la disponibilità, l'affidabilità e il miglioramento continuo del nostro parco strumenti di produzione di semiconduttori. Il vostro obiettivo è la manutenzione correttiva, preventiva e predittiva delle apparecchiature di diffusione, lavorando in modo cross-funzionale per promuovere la sicurezza, la produttività e l'ottimizzazione generale degli strumenti e del flusso di lavoro lungo la linea di produzione. Come avrete un impatto Garantire la massima disponibilità degli strumenti di produzione di semiconduttori attraverso la manutenzione proattiva e la risoluzione dei problemi delle apparecchiature di diffusione Guidare il miglioramento continuo nelle prestazioni delle apparecchiature, applicando pratiche di sicurezza sul posto di lavoro ed efficienza in linea con la metodologia 6S Collaborare strettamente con altri team di manutenzione, processo e produzione per raggiungere gli obiettivi di prestazione e ottimizzare l'efficienza della linea Partecipare a progetti di aggiornamento e modernizzazione degli strumenti per migliorare la capacità e l'affidabilità degli stessi Mantenere una documentazione accurata e dettagliata delle attività di manutenzione, dello stato delle apparecchiature e delle prestazioni del sistema Supportare l'analisi delle cause radice e la risoluzione dei problemi per questioni tecniche all'interno del team Formare e fare da mentore ai colleghi nelle aree di diffusione, sicurezza e migliori pratiche di manutenzione Promuovere una forte cultura della sicurezza garantendo la conformità a tutte le normative, le procedure e le documentazioni pertinenti Il vostro background Esperienza pratica nella manutenzione di strumenti di produzione di semiconduttori Solida comprensione di elettronica, meccanica e pneumatica Esperienza con sistemi di diffusione (ad es. forni ASM, centrotherm) Conoscenza di strumenti di metrologia per il controllo del processo (ad es. Surfscan, Semilab WT-2000) Formazione aggiuntiva o competenza in sistemi sottovuoto o tecnologie correlate Formazione professionale tecnica completata (ad es. Tecnico dell'automazione, Tecnico dell'elettronica o campo simile) La disponibilità a lavorare su turni è un requisito fondamentale Forte spirito di squadra con mentalità orientata alla risoluzione dei problemi, capacità organizzative e competenza in inglese (il tedesco è un plus) Altro su di noi Hitachi Energy vi offre compiti interessanti in un team altamente motivato e uno stile di comunicazione aperto. Attraverso un piano di inserimento individuale e orientato alla pratica, vi supporteremo per acquisire rapidamente fiducia professionale in modo da poter lavorare in modo indipendente con un alto livello di responsabilità personale. Accessibilità e accomodamento ragionevole Le persone qualificate con disabilità possono richiedere un accomodamento ragionevole se non sono in grado o hanno limitazioni nella loro capacità di utilizzare o accedere al sito carriere di Hitachi Energy a causa della loro disabilità. È possibile richiedere accomodamenti ragionevoli compilando un modulo di richiesta generale sul nostro sito web. Si prega di includere le proprie informazioni di contatto e i dettagli specifici sull'accomodamento richiesto per supportarvi durante il processo di candidatura al lavoro. Questo è esclusivamente per i candidati con disabilità che richiedono assistenza per l'accessibilità o un accomodamento nel processo di candidatura al lavoro. I messaggi lasciati per altri scopi non riceveranno risposta. Utilizzo di AI e strumenti automatizzati nel reclutamento Come parte del nostro processo di reclutamento, Hitachi Energy utilizza strumenti digitali e automatizzati, incluse soluzioni supportate da AI, per assistere in attività come lo screening delle candidature, il job matching e la pianificazione dei colloqui. Questi strumenti sono progettati per supportare i nostri recruiter e non sostituiscono il processo decisionale umano. I dati dei candidati sono trattati in conformità con le leggi applicabili sulla protezione dei dati e sul lavoro, nonché con l'Informativa Globale sulla Privacy dei Dati di Hitachi. Controllo del background e controlli di sicurezza Come parte del processo di assunzione, Hitachi Energy effettua controlli preventivi sul background che possono includere la verifica della storia lavorativa, dell'istruzione, dei precedenti penali e di altre informazioni pertinenti, in conformità con le leggi applicabili. Per determinati ruoli — in particolare quelli che comportano l'accesso a informazioni sensibili, responsabilità finanziarie, dati dei clienti, ambienti regolamentati o funzioni sensibili per la sicurezza — potrebbero essere richiesti controlli del background o di sicurezza aggiuntivi o più completi. Questi possono includere, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, controlli approfonditi dei precedenti penali, revisioni della storia creditizia (dove legalmente permesso), screening delle sanzioni o altre misure di due diligence in linea con le responsabilità della posizione. L'ambito e la profondità di qualsiasi revisione del background o di sicurezza saranno determinati in base alla natura del ruolo e alla necessità aziendale, e saranno sempre condotti in conformità con le leggi federali, statali e locali applicabili. I candidati saranno informati e, laddove richiesto, saranno invitati a fornire il consenso prima dell'avvio di tali controlli.