Collaboratore/trice KESB, 80%

Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.

Collaboratore/trice KESB, 80%

Le autorità di protezione dei minori e degli adulti (KESB) garantiscono il benessere e la protezione delle persone bisognose. Per la KESB Region Solothurn cerchiamo, con effetto immediato o per accordo, presso la sede di Solothurn, un/una collaboratore/trice, 80%.

La vostra responsabilità

• In qualità di collaboratore/trice della cancelleria della KESB, svolgerete tutti i compiti amministrativi di competenza.
• Gestirete i dossier, ne assicurerete la completezza, amministrerete l'archivio e supporterete la direzione della cancelleria nella pianificazione delle sessioni della KESB.
• Inoltre, preparerete in modo autonomo pratiche e ordinanze su indicazione della direzione della cancelleria, viaggerete la corrispondenza, effettuerete il controllo delle pratiche e vi assicurerete la regolare fornitura di strutture amministrative.
• Tra i vostri compiti di sostituzione figurano il servizio allo sportello e telefonico, nonché l'invio postale.

Il vostro profilo

• Possedete un diploma di apprendistato commerciale o disponete di una formazione equivalente.
• Idealmente, potete dimostrare esperienza professionale nella protezione dei minori e degli adulti, conoscenze delle procedure di diritto civile o amministrativo, nonché esperienza amministrativa.
• Presupponiamo un uso esperto delle risorse informatiche.
• Siete una personalità resiliente, orientata ai risultati e integra, con un'elevata competenza sociale.

Benefits.

Modelli di lavoro flessibili

• Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di tempo di lavoro annuale
• Lavoro part-time, anche per il personale dirigente
• Possibilità di lavoro mobile

Sistema salariale equo

• Condizioni di impiego avanzate sulla base di un CCL
• Parità salariale tra uomo e donna
• Premi di fedeltà

Famiglia & Lavoro

• 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno
• 2 settimane di congedo di paternità
• Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia

Istruzione & Sviluppo

• Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
• Collaborazione con la FHNW per la formazione dei quadri
• Promozione delle capacità individuali

Prestazioni sociali & Previdenza

• Età pensionabile flessibile. Prestazioni attraenti della cassa pensioni interna
• 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia

Salute

• Gestione interna della salute aziendale
• Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
• Offerta variabile di corsi di stimolo

Domande?

Nicole Zimmermann / Birgit Allemann
Leitung Fachsekretariat

Convinti?

Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.

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