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Responsabile progetto di automazione degli edifici SAIA (a)

Burkhalter Technics AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Zürich
Prima pubblicazione
Candidati ora
Ciò che vi motiva: ### • Gestione autonoma e attuazione di progetti di automazione degli edifici dalla fase di concept alla consegna • Programmazione e parametrizzazione di controlli SAIA-PCD e sistemi di visualizzazione • Creazione e sviluppo di soluzioni software per il livello di automazione e gestione • Messa in funzione, ottimizzazione e accettazione di sistemi di automazione degli edifici • Integrazione e connessione di impianti HLKS e collegamento a sistemi di gestione di livello superiore • Coordinamento di specialisti interni, clienti e partner esterni • Garanzia della realizzazione dei progetti nel rispetto dei tempi e della sostenibilità economica • Creazione di documentazioni, descrizioni funzionali e formazioni per i clienti Ciò che portate con voi: ### • Formazione di base in elettrotecnica, automazione, informatica degli edifici o tecnica degli edifici (HLKS) • Formazione avanzata di livello HF, FH o qualifiche equivalenti • Esperienza pluriennale nell'automazione degli edifici • Conoscenze approfondite della programmazione di sistemi SAIA PCD • Esperienza con SAIA PG5 e soluzioni di visualizzazione web-based • Esperienza con Promos NT di Vorteil • Esperienza nella gestione di progetti o sottoprogetti • Esperienza con protocolli di comunicazione come BACnet, Modbus, MP-Bus, KNX o M-Bus • Lavoro autonomo, strutturato e orientato alla soluzione • Alta orientamento al cliente e piacere nel trattare con diversi interlocutori • Alta orientamento al cliente e piacere nel trattare con diversi interlocutori Ciò che vi offriamo: ### • Progetti di automazione degli edifici stimolanti e vari • Strumenti di lavoro moderni e modelli di orario flessibili • Team motivato e collaborativo con processi decisionali brevi • Possibilità di formazione e sviluppo individuali • Condizioni di lavoro avanzate • Possibilità di contribuire attivamente a creare la futura generazione di edifici intelligenti ed efficienti dal punto di vista energetico • 40 ore di lavoro settimanale avanzate • Possibilità di lavoro part-time • Almeno 27 giorni di ferie e 9 giorni festivi • Giorni di ferie aggiuntivi come regalo per gli anniversari di servizio • Possibilità di acquistare fino a 4 settimane di ferie aggiuntive • Sconti per i dipendenti per alberghi, eventi di tempo libero e molto altro • Sicurezza finanziaria attraverso la cassa pensione aziendale

Tradotto automaticamente dall’originale.

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