Chef de projet Automation de bâtiments SAIA (a)

Ce qui vous motive : ### • Direction et mise en œuvre autonome de projets d'automation de bâtiments de la phase de conception à la remise • Programmation et paramétrage de régulateurs SAIA-PCD et de systèmes de visualisation • Création et développement de solutions logicielles pour les niveaux d'automation et de gestion • Mise en service, optimisation et réception de systèmes d'automation de bâtiments • Intégration et interconnexion d'installations HLKS ainsi que connexion à des systèmes de gestion supérieurs • Coordination de spécialistes internes, de clients et de partenaires externes • Assurance de la réalisation des projets dans les délais et de manière économique • Création de documentations, de descriptions de fonction et de formations pour les clients Ce que vous apportez : ### • Formation de base en électrotechnique, en automation, en informatique de bâtiment ou en technique de bâtiment (HLKS) • Formation continue au niveau HF, FH ou qualification équivalente • Expérience plurannuelle dans l'automation de bâtiments • Connaissances approfondies de la programmation de systèmes SAIA PCD • Expérience avec SAIA PG5 et des solutions de visualisation basées sur le web • Expérience avec Promos NT de Vorteil • Expérience dans la direction de projets ou de sous-projets • Expérience avec des protocoles de communication tels que BACnet, Modbus, MP-Bus, KNX ou M-Bus • Travail autonome, structuré et orienté vers les solutions • Haute orientation client ainsi que plaisir dans les interactions avec divers interlocuteurs • Haute orientation client ainsi que plaisir dans les interactions avec divers interlocuteurs Ce que nous vous offrons : ### • Des projets d'automation de bâtiments passionnants et variés • Des outils de travail modernes et des modèles de temps de travail flexibles • Une équipe collégiale et motivée avec des voies de décision courtes • Des possibilités de formation et de développement individuelles • Des conditions d'emploi avancées • Possibilité de contribuer activement à l'élaboration de la future smart et énergie-efficient des bâtiments • 40 heures de travail par semaine avancées • Possibilité de travail à temps partiel • Au moins 27 jours de congé et 9 jours fériés • Jours de congé supplémentaires comme cadeau de jubilé • Possibilité d'acheter jusqu'à 4 semaines de congé supplémentaires • Réductions pour les employés pour les hôtels, les événements de loisirs et bien plus encore • Sécurité financière grâce à la caisse de pension interne à l'entreprise