Collaboratore/trice Visual Merchandising (Non Food) 100% (m/f/d)

Genève *|* Tempo pieno 100% *|* Durata determinata *|* dal 01.09.2026 al 31.01.2027 *|* Collaboratore/trice Visual Merchandising (Non Food) 100% (m/f/d) # Ogni visita è unica, ed è proprio su questa singolarità che si basa il nostro servizio. Grazie al nostro spirito di squadra, alla nostra agilità e alla nostra vicinanza al cliente, Manor si impone come il grande magazzino n° 1 per la quotidianità, sia online che nei nostri punti vendita. Apprezzi gli ambienti dinamici e desideri valorizzare appieno i tuoi punti di forza? Allora unisciti a noi per plasmare l'esperienza di acquisto di domani! ## Per rafforzare il nostro team nel settore Non food, cerchiamo a partire dal 01.09.2026, per una durata determinata, fino al 31.01.2027, presso il sito di Genève, una\* persona motivata\* e impegnata\* Collaboratore/trice Visual Merchandising, 100%. ## Le tue responsabilità • Sei responsabile, con il tuo team, dell'allestimento di promozioni e zone polivalenti. • Ti assicuri che le merci siano presentate in modo attraente in base alle aspettative dei clienti. • Implementi in modo coerente i Visual Briefings forniti. • Assicuri il controllo e la manutenzione dell'esposizione dei prezzi e dei faretti di illuminazione. • Applichi efficacemente le direttive riguardanti l'allestimento delle vetrine. • Lavori in stretta collaborazione con il personale di vendita e i collaboratori/trici del Visual. Il tuo profilo • Preferibilmente hai completato una formazione di base come polydesigner 3D o decoratore/decoratrice CFC. • Hai una grande esperienza professionale come polydesigner 3D, idealmente nel commercio al dettaglio. • Ti distingui per la tua capacità di presentare i prodotti in modo creativo ed elegante. • Il lifestyle ti appassiona e tieni molto che la superficie di vendita sia attraente. • Conosci molto bene le comuni applicazioni Office e sei a tuo agio con gli strumenti digitali. • Parli fluentemente il francese e preferibilmente conosci un'altra lingua nazionale. La nostra offerta • Sconti personali dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi i ristoranti Manora e i supermercati • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e tutte le funzioni • Tra le 5 e le 7 settimane di vacanza all'anno • 3 settimane di congedo di paternità pagate & fino a 4 mesi di congedo di maternità supplementare non pagato possibile • Possibilità di un anno sabbatico da 1 a 6 mesi a partire dal 3° anno di servizio • Cassa pensione interna con un tasso di copertura molto solido e una remunerazione del risparmio superiore alla media Presso Manor, apprezziamo e viviamo la diversità. Durante il reclutamento e l'evoluzione dei collaboratori\*trici, ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza delle opportunità, l'inclusione e la promozione della pluralità. Interessato/a? In tal caso, aspettiamo con impazienza la tua candidatura motivata online. Basta cliccare sul pulsante «Postulare» ed è fatta! Sfortunatamente, non possiamo trattare candidature cartacee. Desideriamo coprire questa posizione senza l'aiuto di headhunter. Il tuo contatto Mélanie Costa Pocas