Responsabile HR 100%

In qualità di sussidiaria della Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV), Tavolago AG gestisce la gastronomia su tutte le 5 navi a vapore e 14 navi a motore della SGV e, anche a terra, coccoliamo i nostri clienti in diverse attività, nonché con catering e grandi eventi fino a 5000 ospiti. Tra le nostre attività a terra figurano il LUZ Seebistro, il Wirtshaus Taube, la CHÄRNSMATT – Gasthof & Spielparadies e il ristorante Grill Ampersand. Inoltre, siamo partner gastronomici della Pilatus Arena e della Messe Luzern. Responsabile HR 100% (a) Cosa c'è da fare L'HR è fatto di più che solo processi e linee guida? Perfetto. Insieme a noi, plasmerai il futuro del nostro lavoro del personale. Tu plasmi e dai un'impronta al nostro lavoro del personale con lungimiranza e assumi la responsabilità complessiva dell'area HR operativa e strategica Tu guidi e sviluppi il team HR-Admin composto da due persone Tu sei sparring partner per la direzione e i nostri dirigenti e li consigli in questioni personali e di diritto del lavoro Tu sei responsabile dell'intero Employee Lifecycle e assicuri servizi HR professionali Tu sviluppi ulteriormente la nostra strategia HR e implementi con successo progetti HR e iniziative di cambiamento Tu ottimizzi continuamente i processi HR, promuovi la digitalizzazione e sviluppi soluzioni innovative per il mondo del lavoro di domani Tu analizzi gli indicatori chiave HR, ne derivi misure concrete e crei una base decisionale fondata per la direzione Tu rafforzi l'attrattività della nostra azienda come datore di lavoro e promuovi una cultura aziendale moderna e di apprezzamento Cosa desideriamo da te Disponi di una formazione commerciale di base e di una formazione continua approfondita nel Human Resources Management (livello HR-Fachausweis). Ti senti a casa nel mondo della gastronomia e conosci il L-GAV. Porti 5 anni di esperienza professionale in tutti i processi HR operativi lungo l'Employee Lifecycle, nonché conoscenze approfondite in Payroll, assicurazioni sociali, diritto del lavoro e gestione del tempo. Hai esperienza nello sviluppo di processi, strutture e sistemi HR e promuovi i cambiamenti con entusiasmo. Pensi in modo imprenditoriale, unisci la lungimiranza strategica a una mentalità pragmatica hands-on e porti i temi al successo. Ti dà piacere accompagnare le persone e supportare i dirigenti come sparring partner fidata o fidato. Sei una personalità empatica e decisa con un alto grado di iniziativa personale e senso di responsabilità. Attendiamo la tua lettera di motivazione, in cui ci spieghi perché sarai il nostro futuro Responsabile HR. Idealmente, la tua lettera dovrebbe includere anche la tua possibile data di inizio e le tue aspettative salariali. Le candidature inviate tramite e-mail purtroppo non possono essere prese in considerazione né elaborate nel processo di candidatura. Grazie per la comprensione. Cosa ti aspetta Come membro del nostro management, si aprono per te attraenti opportunità di sviluppo e di carriera. Puoi formarti in modo mirato, assumere responsabilità e sviluppare la tua carriera fino a diventare membro (esteso) della direzione. Con le tue idee e il tuo impegno, contribuisci attivamente a plasmare il futuro della nostra azienda. Inoltre, benefici di una partecipazione agli utili attraente e di benefit, tra cui un abbonamento generale SBB di 1. classe gratuito. Scrivi anche tu la tua storia in Tavolago, approfitta dei molti vantaggi e vivi con noi seguendo il motto "Zäme e gueti Ziit" in un'atmosfera senza complicazioni. Attendiamo la tua candidatura. Le candidature inviate tramite e-mail purtroppo non possono essere prese in considerazione né elaborate nel processo di candidatura. Grazie per la comprensione. jpide6a21fajm jit0833jm jiy26jm