Responsabile di reparto assistenza anestesiologica

I Suoi compiti ###

• Responsabilità complessiva personale e specialistica dei team di assistenza anestesiologica e di assistenza al posizionamento
• Organizzazione e pianificazione di entrambi i team in collaborazione con la direzione del team di assistenza al posizionamento
• Promozione dei collaboratori
• Responsabilità per lo sviluppo e l'attuazione degli standard di qualità e degli obiettivi di reparto
• Stretta collaborazione con il medico capo dell'anestesia e la direzione dell'assistenza chirurgica
• Collaborazione attiva nell'ambito operativo dell'assistenza anestesiologica
• Partecipazione attiva alla progettazione di futuri progetti e cambiamenti nell'ambito della sala operatoria

Il Suo profilo ###

• Formazione conclusa come Dipl. Experte / Expertin Anästhesiepflege NDS HF con esperienza professionale
• Piacere per i temi di leadership e la collaborazione interdisciplinare
• Capacità comunicativa adeguata alla situazione, differenziata e comprensibile, nonché abilità pedagogica
• Elevato impegno, autonomia, resistenza, flessibilità, capacità organizzativa, capacità di affermazione, nonché pensiero e azione orientati all'economia aziendale
• Apertura verso i processi di cambiamento

Le candidature da parte di agenzie di collocamento non possono essere prese in considerazione per questa posizione!

I Suoi vantaggi ###

Spital Zofingen AG offre ai collaboratori camere/studio per il personale arredate in immediata vicinanza a prezzi equi.

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Camere per il personale ###

Spital Zofingen AG gestisce un proprio asilo nido per bambini di età compresa tra 3 mesi e 6 anni. I collaboratori beneficiano di agevolazioni secondo il regolamento KITA. Il nostro KITA Zobra dispone di 24 posti e gode di un'eccellente reputazione. I bambini sono assistiti da personale specializzato formato secondo il concetto educativo duale «elmar». Il KITA è confessionale neutro.

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Proprio KITA ###

La promozione della salute aziendale è un elemento centrale della gestione della salute aziendale (BGM). Spital Zofingen AG offre un ampio spettro di corsi di fitness di gruppo e allenamenti personali, nonché offerte di massaggi, che sono disponibili per i nostri collaboratori presso i nostri partner Xperience e Time4Relax a condizioni agevolate. Entrambi i partner si trovano nel nostro complesso. Inoltre, offriamo ai nostri collaboratori una consulenza gratuita per la cessazione del fumo.

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Gestione della salute aziendale ###

Spital Zofingen AG sostiene i propri collaboratori nel loro sviluppo personale finanziariamente e/o con del tempo. Oltre al nostro programma di formazione interna all'interno del gruppo KSA, offriamo corsi di formazione, tirocini, formazione professionale continua per le professioni infermieristiche e opportunità di formazione medica.

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Formazione, perfezionamento e aggiornamento ###

Spital Zofingen AG si trova vicino alla stazione di Zofingen (circa 15 minuti a piedi) e dispone di una fermata dell'autobus davanti all'edificio principale. I nostri collaboratori beneficiano inoltre di condizioni speciali nel parcheggio multipiano.

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Luogo di lavoro attraente ###

In diversi gruppi professionali, le nostre indennità ammontano fino a 10 franchi all'ora per i servizi serali, notturni, nei fine settimana e nei giorni festivi svolti regolarmente e appartengono quindi, nel confronto su tutto l'ospedale, alle più alte. Allo stesso modo, per definiti gruppi professionali, l'assunzione a breve termine di servizi non pianificati viene compensata con un bonus di flessibilità di 50 franchi per servizio.

Indennità per servizi notturni, nei fine settimana e nei giorni festivi ###