Coach specializzato in outplacement & transizione di carriera | Accompagnamento Quadri

Accompagniamo persone altamente qualificate in diverse fasi della loro vita professionale. La nostra forza e il nostro obiettivo: programmi di formazione continua e coaching vari che pongono l'accento sulle competenze professionali e sociali. Presso la nostra sede a Lausanne, cerchiamo da subito o previo accordo una persona esperta come Coach specializzato/a in Outplacement \\\& Transizione di carriera \\\| Accompagnamento Quadri (80\\-100%). Conoscete il mercato del lavoro romando. Vi piace creare connessioni, aprire porte e accompagnare i quadri verso la loro prossima fase professionale? All'interno del programma cantonale di InnoPark, siamo convinti che il ritorno all'impiego si basi sulla combinazione di accompagnamento umano, eccellente conoscenza del mercato, utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale e innovazione pedagogica. La vostra missione: Rafforzare l'occupabilità dei partecipanti e accelerare il loro ritorno duraturo sul mercato del lavoro; Attivare e valorizzare la vostra rete professionale nella Svizzera romanda per sostenere concretamente il reinserimento dei partecipanti; Facilitare l'accesso al mercato nascosto del lavoro per quadri in riconversione professionale. Le vostre responsabilità: Facilitazione di gruppi "" animare workshop in presenza e a distanza e moderazione di coaching tra pari; Coaching individuale "" accompagnamento personalizzato; Strategia di riposizionamento "" analisi del profilo e targeting del mercato; Personal branding "" ottimizzazione CV, LinkedIn e presentazione professionale; Preparazione alle immersioni in azienda "" preparazione dei partecipanti alle missioni in azienda, attivazione del mercato nascosto e coordinamento con il responsabile mandati e partnership; Monitoraggio e reporting "" misurazione degli indicatori di reinserimento, documentazione dei percorsi, risultati e produzione dei rapporti destinati al cantone (SDE). Il vostro profilo: Eccellente conoscenza del mercato del lavoro romando e rete stabilita; Esperienza in outplacement, reclutamento, Executive Search, Talent Acquisition o HR; Esperienza in riconversione professionale o accompagnamento di profili in interruzione di percorso; Competenze comprovate nella facilitazione di gruppi e coaching; Forte propensione per l'IA e gli strumenti digitali; Agilità, autonomia e spirito di squadra: prosperate laddove le sfide si susseguono rapidamente; Formazione superiore (HES, università o equivalente). Vi offriamo: Un progetto innovativo ad alto impatto sociale all'interno di un team impegnato e benevolo; Un posto stabile con buone condizioni: contratto fisso e ambiente di lavoro moderno; Esperienza in riconversione professionale o accompagnamento di profili in interruzione di percorso; Una cultura aziendale fondata su valori forti; Forte propensione per l'IA e gli strumenti digitali; Una grande autonomia nell'organizzazione del vostro lavoro; Strumenti digitali e di IA all'avanguardia. Candidatvi presso InnoPark \\- con la volontà di far muovere le cose, il tuo dossier di candidatura completo e la risposta alle seguenti due domande: Cosa vi motiva a candidarvi per questo posto? Quali sono le vostre principali esperienze professionali e i vostri più grandi successi ad oggi? In caso di domande: Hélène Alocchi, directrice régionale Suisse romande und \Écrire un email\ (\< \>). Candidati ora InnoPark Schweiz SA \\- Rue de Lausanne 44 \\- 1201 Genève \\- jpid47944fdjm jpit0832jm jpiy26jm