Specialista HR Consulenza e Sviluppo Organizzativo 80 - 100 %

Geoterra Services AG è il fornitore di servizi interni del gruppo Geoterra. Ci occupiamo dell'infrastruttura operativa e dell'amministrazione, affinché oltre 700 collaboratori provenienti da tutto lo spettro dell'ingegneria civile, della pianificazione e del rilevamento possano dedicarsi con piena energia ai progetti dei loro clienti presso le nostre sedi. In qualità di organizzazione HR centrale del gruppo, consigliamo e assistiamo le nostre 18 società operative in tutta la Svizzera in tutte le tematiche relative al personale e sviluppiamo standard e processi HR a livello di gruppo. Per il rafforzamento del nostro team nei Servizi Centrali presso la sede di Pfäffikon SZ, cerchiamo, previo accordo, una personalità solare, impegnata e motivata come: Specialista HR Consulenza e Sviluppo Organizzativo 80 - 100 % Specialista HR Consulenza e Sviluppo Organizzativo 80 - 100 % I tuoi compiti: Il focus della tua attività risiede nel consiglio e nell'accompagnamento dei nostri dirigenti. Allo stesso tempo, sviluppi attivamente i nostri standard, i processi e i sistemi HR a livello di gruppo. Consulenza & Assistenza Consulenza e supporto ai dirigenti in questioni relative alla leadership, al personale e al diritto del lavoro Accompagnamento e coordinamento di casi di personale complessi, in particolare nei settori conflitti, prestazioni, comportamento, separazioni e assenze Supporto per malattie a lungo termine, temi di integrazione e di cura Sparring partner per i dirigenti nella quotidianità operativa Esame di casi individuali sensibili e garanzia di una pratica HR coerente all'interno del gruppo aziendale Collaborazione ai cambiamenti organizzativi e agli sviluppi del personale Qualità, Sistemi & Processi Documentazione, standardizzazione e ottimizzazione dei processi HR Cura e ulteriore sviluppo di linee guida, modelli e standard HR Gestione e sviluppo dei sistemi HR nella funzione di Key User Garanzia di un'elevata qualità dei dati e dei processi Creazione di indicatori, valutazioni e basi per il controlling Supporto ai progetti di digitalizzazione e ottimizzazione nell'HR Formazione e supporto agli utenti interni riguardo ai processi e agli standard HR Cosa porti con te: Formazione specialistica HR conclusa o formazione continua comparabile Esperienza in una funzione HR di consulenza Conoscenze approfondite del diritto del lavoro Piacere nell'accompagnare e supportare i dirigenti in modo competente Affinità per processi, sistemi e digitalizzazione Metodo di lavoro analitico, strutturato e orientato alla qualità Elevata competenza sociale, discrezione e capacità di assertività Presenza sicura e un modo di pensare pragmatico e orientato alle soluzioni Ottime conoscenze delle applicazioni Microsoft Office; l'esperienza con Abacus è un vantaggio L'esperienza nella gestione di più società o sedi è un vantaggio Ti offriamo una funzione HR varia con questioni stimolanti provenienti da 18 società del gruppo, molta responsabilità individuale e la possibilità di contribuire attivamente alla configurazione di processi, sistemi e standard. Aspettati orari di lavoro flessibili, condizioni di lavoro moderne, brevi percorsi decisionali, un ambiente collegiale e una cultura aziendale in cui le idee sono benvenute. Suona bene? Allora attendiamo la tua candidatura scrivendo all'e-mail (<>). Per domande o ulteriori informazioni, puoi rivolgerti volentieri a Caflisch. Annuncio di lavoro come PDF jpide50ee59jm jit0834jm jiy26jm