Responsabile/r ricevimento merci con gestione del team

Responsabile/r ricevimento merci con gestione del team è un'azienda all'avanguardia nel settore del commercio all'ingrosso e si rivolge esclusivamente alla rivendita professionale. Le competenze principali risiedono nelle gamme di articoli per ufficio, cartoleria, materiale scolastico e per uso aziendale, combinate con un ampio catalogo di servizi. Un alto grado di servizio e un'eccellente qualità della prestazione sono prioritari per garantire relazioni durature con i clienti. Desidera assumersi responsabilità verso le persone, ma ama rimanere vicino alle attività quotidiane? Questa funzione di direzione pratica combina il comando con circa il 30–40 % di collaborazione operativa. È particolarmente adatta a persone che hanno già assunto le prime responsabilità e desiderano svilupparsi in modo mirato nella gestione del personale. Per il nostro ricevimento merci cerchiamo una personalità affidabile che guidi in modo equo, comunichi chiaramente e dia una mano nelle attività quotidiane. I Suoi compiti e responsabilità: Lei dirige i collaboratori nel ricevimento merci, nell'immagazzinamento e nelle aree di magazzino adiacenti nelle attività quotidiane. Stabilisce aspettative chiare e assegna i collaboratori all'interno del Suo settore per compiti e postazioni di lavoro. Lei è presente nell'area, fornisce complimenti diretti, feedback correttivi e si prende il tempo necessario per l'inserimento e la formazione pratica. Lei assicura che le merci siano ricevute correttamente, controllate per quantità e stato, registrate correttamente e immagazzinate nei tempi previsti. Lei presta attenzione alla qualità, alla puntualità, all'ordine, alla sicurezza e a un trattamento rispettoso. Applica le regole e gli standard concordati in modo uguale per tutti. Lei lavora attivamente a livello operativo. Segnala i problemi relativi a processi, sistemi o tecnologia al Responsabile operativo e attua i miglioramenti decisi con il Suo team. Cosa offriamo: Un compito di gestione pratico: si assume la responsabilità dei collaboratori senza perdere il contatto con il lavoro quotidiano in magazzino. Un buon ingresso nella gestione: non sono richieste pluriennali esperienze di leadership, formazioni dirigenziali o una formazione formale in logistica. Decisivi sono il Suo atteggiamento e il Suo modo di relazionarsi con le persone. Un inserimento approfondito e un supporto concreto nei colloqui con i collaboratori, nel feedback e nella formazione. Responsabilità chiare, percorsi decisionali brevi e la possibilità di attuare direttamente i miglioramenti nel proprio settore. Un impiego a lungo termine con orari di lavoro regolari dal lunedì al venerdì a Volketswil. Può sviluppare e approfondire in modo mirato le Sue capacità di gestione nella vita quotidiana. Requisiti: Ha già assunto le prime responsabilità verso altri – ad esempio durante l'inserimento come sostituto, come capogruppo o in una funzione simile. Una lunga carriera di leadership non è necessaria. Lei guida con calma, equità e coerenza. Applica le regole in modo uguale per tutti ed è a sua volta puntuale, affidabile e esemplare. Sa ascoltare, ma affronta i problemi in modo chiaro e tempestivo. Conduce anche conversazioni sgradevoli in modo rispettoso e senza evitare l'argomento. Lei è vicino al team, ma rimane la figura di comando. Tratta tutti allo stesso modo, mantiene il silenzio sui temi riservati e sostiene le decisioni aziendali. Lei attribuisce valore al lavoro pulito, alla qualità e alla sicurezza e applica con coerenza le direttive concordate. Dispone di ottime conoscenze della lingua tedesca, sa registrare in modo semplice per iscritto gli eventi importanti e ama collaborare operativamente al 30–40 %. Idealmente, possiede anche: Esperienza nei settori ricevimento merci, immagazzinamento, logistica di magazzino, produzione, vendita al dettaglio o in un ambiente operativo comparabile. Esperienza nell'inserimento o nell'accompagnamento dei collaboratori, nonché interesse per la leadership e la risoluzione dei conflitti. Conoscenze di base nei sistemi ERP o di magazzino e semplici conoscenze di Excel – o la disponibilità ad acquisirle. Ingresso: Immediato o previo accordo Per favore, invii la Sua documentazione completa di candidatura indicando le Sue aspettative salariali e la Sua data di disponibilità più prossima. Consideriamo esclusivamente candidature dirette. jpidf712c4bjm jit0832jm jiy26jm