Direttore/trice 80-100%

Garantire spazi abitativi. Modellare il futuro. La Baugenossenschaft SILU esiste dal 1960 e gestisce circa 1'000 appartamenti in 14 insediamenti nell'area di Kloten. Essa rappresenta spazi abitativi di buona qualità e a prezzi convenienti, nonché una convivenza cooperativa attiva. Per conto della SILU, cerchiamo per la sede di Kloten una personalità competente dal punto di vista professionale, con forti capacità di leadership e carismatica come Direttore/trice 80-100%. In questa funzione di comando, assumerà la responsabilità operativa complessiva della cooperativa. Sotto la sua diretta responsabilità rientrano i cinque settori: gestione, manutenzione edilizia, finanza, cultura cooperativa, nonché edilizia e manutenzione. In totale, coordinerà circa 36 collaboratori. Sulla base della strategia, degli obiettivi e delle condizioni quadro stabiliti dal consiglio di amministrazione, assicurerà la gestione professionale, economica e sostenibile e lo sviluppo ulteriore della cooperativa. Sarà responsabile della gestione operativa e finanziaria, accompagnerà importanti progetti di costruzione e ristrutturazione e promuoverà la digitalizzazione nonché l'ottimizzazione delle strutture e dei processi. In questo contesto, manterrà una collaborazione stretta, fiduciosa e vincolante con il consiglio di amministrazione, preparerà basi decisionali approfondite e garantirà l'attuazione coerente delle sue decisioni. Rappresenterà la SILU in modo competente nei confronti dei soci, delle autorità e di altri partner. Per questo compito versatile e responsabile cerchiamo una personalità con forti capacità di leadership ed empatia, con una formazione superiore approfondita in finanza, economia aziendale, economia immobiliare o edilizia. Dispone di pluriennale esperienza di leadership con responsabilità personale, organizzativa e finanziaria. Idealmente, possiede conoscenze approfondite dell'economia immobiliare, degli enti edilizi residenziali non profit o dell'ambiente cooperativo. Combina il pensiero imprenditoriale e strategico con una marcata competenza operativa, senso di responsabilità economica e uno stile di leadership cooperativo e chiaro. Comunica in modo convincente, agisce con integrità e sa come promuovere i collaboratori, assumersi responsabilità e far convergere con prudenza diversi interessi. Il piacere nel contatto con le persone e la disponibilità a essere presente negli insediamenti completano il suo profilo. La attende un compito di leadership versatile e significativo con la possibilità di contribuire attivamente a modellare il futuro della SILU. Assumerà la direzione di una sede ben strutturata e lavorerà a stretto contatto con un consiglio di amministrazione impegnato. Possiamo entusiasmarla con questo impegnativo compito di leadership? In tal caso, Reto Wagner attende con piacere la sua documentazione completa per la candidatura, che la preghiamo di inviare online. Per domande supplementari, lui rimane volentieri a sua disposizione telefonicamente. Wilhelm AG Business Center Andreaspark Hagenholzstrasse 56 8050 Zürich Telefon [ ](< >) MA052 j4id10463011jm j4it1044jm j4iy26jm