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Buyer (Damenkonfektion) 100% (m/w/d)

Manor AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Basel
Prima pubblicazione
Candidati ora

Basel Hauptsitz/Siège | Tempo pieno 100% | a tempo indeterminato | dal 01.10.2026 |

Buyer (Damenkonfektion) 100% (m/w/d) #

Ogni visita è qualcosa di speciale - e proprio su questo orientiamo il nostro servizio. Con spirito di squadra, agilità e una reale vicinanza al cliente, con Manor creiamo il grande magazzino n. 1 per la vita quotidiana, sia nei nostri negozi che online. Ami un ambiente dinamico e vuoi mettere in gioco i tuoi punti di forza? Allora contribuisci con noi a creare l'esperienza di acquisto di domani! ##

Per il rafforzamento del nostro team nel settore Damenkonfektion cerchiamo, dal 01.10.2026, presso la sede di Basel Hauptsitz, una persona motivata e impegnata come Buyer (m/w/d), 100%. ##

La tua responsabilità

  • Partecipi attivamente alla costruzione e allo sviluppo della strategia del gruppo merceologico, orientandola agli obiettivi finanziari dell'azienda per i prossimi tre anni.
  • Sei responsabile della pianificazione stagionale dell'assortimento e della selezione dei prodotti.
  • Insieme al Merchandise Planner definisci obiettivi top-down e bottom-up per il gruppo merceologico, obiettivi di margine, OTB (Open-to-Buy) e l'architettura dell'assortimento.
  • Analizzi la concorrenza, conduci analisi di mercato e valuti i bisogni dei clienti e dei consumatori.
  • Identifichi, selezioni e negozia con marchi e fornitori per garantire prezzi competitivi, quantità minime d'ordine, condizioni ed esclusività.
  • Costruisci relazioni a lungo termine e di partnership con i fornitori e le sviluppi attraverso regolari performance review e piani aziendali comuni.
  • Garantisci la correttezza dei dati del prodotto, una gestione efficiente dei campioni e il rispetto degli standard di compliance e qualità.
  • Sviluppi cooperazioni di marketing insieme ai fornitori e supporti l'introduzione di nuovi prodotti.
  • Ottimizzi la produttività degli articoli (SKU), la segmentazione del gruppo merceologico e il numero di varianti.
  • Sei responsabile della pianificazione del ciclo di vita dei prodotti, inclusi l'introduzione dei prodotti, la continuità dell'assortimento e le strategie di uscita dal mercato.
  • Definisci i prezzi di vendita e i concetti promozionali tenendo conto degli obiettivi di margine.
  • In stretta collaborazione con il team di Planning sviluppi strategie per riduzioni di prezzo, riordini e l'uscita dai segmenti di assortimento.

Il tuo profilo

  • Disponi di una laurea triennale in economia aziendale, acquisti, merchandising o in un campo specialistico comparabile.
  • Porti con te da 3 a 5 anni di esperienza nell'area acquisti (Buying), idealmente in un ambiente retail multi-brand o in un grande magazzino.
  • Possiedi una spiccata comprensione economico-aziendale e una solida esperienza nella negoziazione con i fornitori.
  • Hai già sviluppato e comunicato con successo una visione chiara, ispirato i team e promosso l'attuazione coerente delle strategie.
  • Disponi di esperienza specifica nel mercato svizzero del dettaglio.
  • Ti appassiona la moda donna e hai un forte intuito per prodotti, silhouette, materiali e styling, per creare un assortimento attraente e rilevante.
  • Disponi di ottime conoscenze dell'inglese e buone conoscenze di tedesco, francese o italiano.

La nostra offerta

  • Sconti per il personale dal 10 al 25% su tutti i gruppi di prodotti, inclusi Manora Restaurants e Food Märkte
  • Programmi di formazione e perfezionamento per tutti i livelli e le funzioni
  • 5至7 settimane di vacanza
  • 3 settimane di congedo di paternità retribuito e fino a 4 mesi di ulteriore congedo di maternità non retribuito possibile
  • Sabbatical di 1-6 mesi possibile al completamento del 3° anno di impiego
  • Cassa pensione aziendale con un grado di copertura molto solido e un interesse superiore alla media sul risparmio

Presso Manor apprezziamo e viviamo la diversità. Nel reclutamento e nello sviluppo dei collaboratori ci impegniamo di conseguenza per l'uguaglianza di opportunità, l'inclusione e la promozione della diversità.

Interessato?
Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online dettagliata. Clicca semplicemente sul pulsante «Candidati» e via! Purtroppo le candidature cartacee non possono essere elaborate. Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di headhunter.

Il tuo contatto
Alessandro Possente

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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