Digital Strategy Lead

L'opportunità: • Il Digital Strategy Lead è responsabile del lavoro attraverso le funzioni operative per sviluppare la roadmap di trasformazione digitale per le operazioni, facilitandone al contempo l'esecuzione.  • Questo ruolo guida l'adozione di tecnologie digitali avanzate, analisi dei dati e automazione per migliorare l'efficienza operativa, la qualità, la conformità e l'innovazione. • La posizione collabora con team cross-funzionali per garantire che le iniziative digitali siano allineate con gli obiettivi aziendali e i requisiti normativi e fornisce un valore misurabile in tutta la rete di produzione.  • Questo ruolo collabora strettamente con l'I&T Operations Business Partner per garantire obiettivi e governance allineati. Il Ruolo: Leadership Strategica e Visione: • Definire ed eseguire la strategia digitale per le operazioni, garantendo l'allineamento con gli obiettivi aziendali e le migliori pratiche del settore. • Sviluppare e mantenere una roadmap completa di trasformazione digitale, inclusi progetti di AI, automazione, analisi dei dati e Industry 4.0. • Guidare team cross-funzionali per fornire e scalare iniziative digitali, garantendo una implementazione e un'adozione di successo in tutti i siti produttivi globali. Operazioni Digitali e Implementazione Tecnologica: • Promuovere l'integrazione di tecnologie digitali per snellire i flussi di lavoro, migliorare l'integrità dei dati e consentire il processo decisionale in tempo reale. • Valutare e implementare tecnologie emergenti (AI/ML, digital twins, cloud computing, IoT) per guidare l'innovazione e l'eccellenza operativa. Dati e Analisi: • Sfruttare l'analisi avanzata e il machine learning per generare insight azionabili, ottimizzare i processi e supportare processi decisionali proattivi. • Guidare lo sviluppo di dashboard digitali, KPI e strumenti di reporting per monitorare le prestazioni e la consegna di valore. Gestione del Cambiamento e Coinvolgimento degli Stakeholder: • Promuovere la consapevolezza, l'adozione e la gestione del cambiamento per le iniziative digitali, favorendo una cultura "digital-first" in tutte le operazioni. • Agire come partner strategico per la leadership senior, fornendo approfondimenti sull'abilitazione digitale, la creazione di valore e i trend emergenti. • Collaborare con partner interni ed esterni per garantire un'integrazione perfetta delle soluzioni digitali e l'allineamento con le esigenze aziendali. Governance e Conformità: • Supportare i processi di governance e di processo decisionale preparando contenuti per il livello executive, facilitando riunioni e implementando efficacemente le azioni intraprese. Miglioramento Continuo e Innovazione: • Guidare iniziative di miglioramento continuo, sfruttando strumenti e metodologie digitali (Agile, Lean, Six Sigma) per ottimizzare le prestazioni produttive. • Monitorare le tendenze del settore e le attività dei concorrenti per informare e adattare le strategie digitali. Competenze ed Esperienza: • Laurea Bachelor o Master in Ingegneria, Informatica, Data Science, Business o un campo correlato. • Oltre 8 anni di esperienza progressiva nella guida di iniziative di trasformazione digitale all'interno delle life sciences, biopharma, produzione o altri settori altamente regolamentati. • Successo dimostrato nello sviluppo e nell'esecuzione di strategie di trasformazione digitale a livello aziendale che guidano il valore aziendale, l'eccellenza operativa e il cambiamento organizzativo in ambienti complessi e matriciali. • Profonda comprensione della produzione digitale, del processo decisionale basato sui dati, dell'automazione, dell'analisi avanzata, di AI/ML e delle piattaforme cloud-based. • Comprovata capacità di identificare, dare priorità e implementare miglioramenti aziendali abilitati dalla tecnologia in diverse funzioni, incluse operazioni, qualità, supply chain, R&D o organizzazioni commerciali. • Solida esperienza nella guida di team cross-funzionali, nell'influenza di stakeholder senior e nella guida all'adozione di nuove capacità digitali attraverso strategie efficaci di gestione del cambiamento e comunicazione. • Eccezionali capacità di gestione di programmi e progetti, con esperienza nella supervisione di iniziative di trasformazione su larga scala, dallo sviluppo della strategia all'esecuzione e alla realizzazione del valore. CSL Behring è un leader globale nelle bioterapie guidato dalla nostra promessa di salvare vite. Concentrati sul servire i bisogni dei pazienti utilizzando le tecnologie più recenti, scopriamo, sviluppiamo e forniamo terapie innovative per le persone che vivono con patologie nelle aree terapeutiche dell'immunologia, ematologia, cardiovascolare e metabolica, respiratoria e dei trapianti. Utilizziamo tre piattaforme scientifiche strategiche di frazionamento del plasma, tecnologia delle proteine ricombinanti e terapia genica e cellulare per supportare la continua innovazione e perfezionare continuamente i modi in cui i prodotti possono rispondere ai bisogni medici non soddisfatti e aiutare i pazienti a condurre vite piene. CSL Behring gestisce una delle reti di raccolta del plasma più grandi al mondo, CSL Plasma. La nostra società madre, CSL, con sede a Melbourne, Australia, impiega 32.000 persone e fornisce le sue terapie salvavita a persone in più di 100 paesi. Per saperne di più su CSL, CSL Behring, CSL Seqirus e CSL Vifor visita https://www.csl.com/ e CSL Plasma su https://www.cslplasma.com/. In CSL, l'Inclusione e l'Appartenenza sono al centro della nostra missione e di ciò che siamo. Alimentano la nostra innovazione giorno dopo giorno. Celebrando le nostre differenze e creando una cultura di curiosità ed empatia, siamo in grado di comprendere e connetterci meglio con i nostri pazienti e donatori, favorire forti relazioni con i nostri stakeholder e sostenere una forza lavoro diversificata che sposterà la nostra azienda e il settore verso il futuro. Per saperne di più su inclusione e