Infermieri/e alle urgenze adulti (M/F) all'80%-100%

-------------------- Infermieri/e alle urgenze adulti (M/F) all'80%-100% # L-Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), è un ospedale intercantonale di riferimento, che riunisce più di 2-500 collaboratrici e collaboratori. Il Centre hospitalier de Rennaz, conta più di 350 letti di cure acute. È completato da due Cliniche di geriatria e riabilitazione così come da due permanenze mediche. L-insieme delle collaboratrici e dei collaboratori si investe quotidianamente per fornire una presa in carico di qualità ai patient·e·s, incarnando i valori dell-istituzione: l-autenticità, l-exemplarità e l-innovazione. Il servizio delle urgenze di Rennaz ha come missione accogliere, valutare, stabilizzare e orientare ogni persona adulta che richiede cure sanitarie, 24h/24 e 7j/7. L'équipe medico-infermieristica è costituita da più di 100 collaboratori e collaboratrici che accolgono circa 35000 pazienti all'anno. Il servizio è dotato di una zona di accoglienza e triage, una zona di cure ambulatoriali (via rapida) dotata di 4 posti di accoglienza aperta dalle 10h alle 22h, una zona di cure di 13 posti per le prese in carico più complesse, un'unità di ospedalizzazione di breve durata dotata di 9 letti e una sala di déchoquage dedicata alla presa in carico dei pazienti in urgenza assoluta.   ### Le missioni principali di questo posto sono ###   • Accogliere il·la patient·e e il suo entourage in modo adattato alla situazione tenendo conto dello stato di salute del·de la patient·e e ciò, fin dall'ammissione • Assicurare un approccio di cura e un ragionamento clinico strutturato e continuo utilizzando i mezzi istituzionali • Contribuire alla realizzazione del progetto di cura e d-orientamento del·de la patient·e • Mantenere informato·a il·la patient·e del progetto di cura, assicurarsi della sua comprensione e della sua adesione e il·la far partecipare attivamente all'approccio • Rispondere ai bisogni di salute e di vita sociale dei patient·e·s, in particolare la supplenza delle AVQ, il sostegno morale, spirituale e relazionale, nel rispetto delle loro abitudini, dei loro valori e delle loro credenze • Prevenire il declino funzionale stimolando l-attività e la mobilizzazione dei patient·e·s attraverso un accompagnamento individuale adattato a ogni situazione   Noi chiediamo ###   • Un diploma di infermiere-era o un titolo giudicato equivalente e riconosciuto dalla Croce Rossa Svizzera • Una formazione post diploma in cure d'urgenza, o un'esperienza di un anno in un servizio di urgenza o di 2 anni di esperienza in cure acute • Eccellenti capacità di ascolto, osservazione, adattamento, anticipazione, così come una buona gestione dello stress • Una persona motivata, rigorosa e dinamica, con senso di responsabilità   Noi offriamo ###   Un quadro di lavoro piacevole in un team dinamico. Un'integrazione specifica per ogni settore d'attività e adattabile alla vostra esperienza Formazioni continue interne per sviluppare e mantenere le proprie competenze professionali e relazionali Un team di coordinamento di supporto e motivante   L-HRC offre belle opportunità di impiego e d-evoluzione professionale in tutti i suoi campi d'attività: medico, curante, medico-tecnico, alberghiero, amministrativo, tecnico, logistico. In una volontà di miglioramento continuo, lo sviluppo delle competenze è al centro delle preoccupazioni dell-HRC. L'istituzione offre alle sue collaboratrici e ai suoi collaboratori l'accesso a formazioni sia interne che esterne.   Tutti i nostri vantaggi == Cliccate qui  Informazioni possono essere prese presso Mme Céline LEJEUNE, Infirmière cheffe del servizio delle Urgenze, al 058/773.14.45 o email celine.lejeune@hopitalrivierachablais.ch   Délai de postulation : 31 agosto 2026