Team Leader Benefits Medications (m/f/d), 80-100%, Zurich / hybrid

Cosa ottieni:

Gestione professionale e del personale di un team più ampio nella gestione delle prestazioni per farmaci/genetica, nonché promozione e ulteriore sviluppo dei dipendenti
Responsabilità per la gestione operativa del team con un focus sulla qualità, l'elaborazione efficiente, la prioritizzazione e il rispetto degli obiettivi di elaborazione e di prestazione definiti
Garanzia di una valutazione delle prestazioni corretta e coerente, in particolare per le richieste di approvazione dei costi nell'area farmaceutica, nonché il completo recupero dei contributi ai costi dai modelli di prezzo SL e Art. 71a-d KVV
Garanzia e ulteriore sviluppo di processi, direttive e standard di qualità, inclusi controlli esperti, controlli di implementazione e ottimizzazione continua dei processi
Partecipazione attiva alla definizione e all'ulteriore sviluppo dell'area specialistica, nonché collaborazione con le relative interfacce interne e coinvolgimento in progetti e comitati intersettoriali

Perché avrai successo:

Oltre a una formazione completata con successo in ambito medico o commerciale, possiedi una buona comprensione delle problematiche mediche e assicurative
Hai già diversi anni di esperienza professionale nell'area prestazioni di una cassa malati o in un ambiente comparabile e idealmente conosci le specificità nell'area farmaceutica e hai anche esperienza nella guida dei dipendenti o possiedi il potenziale e la motivazione per guidare e sviluppare ulteriormente in modo efficace un team più ampio
Convinci con il tuo talento organizzativo, la tua capacità decisionale e il tuo modo di lavorare strutturato e mantieni una visione d'insieme anche con un elevato carico di lavoro e diverse priorità
La tua elevata affinità per l'IT e i processi completa il tuo profilo
Comunichi fluentemente in tedesco sia oralmente che per iscritto; il francese, l'italiano e/o l'inglese sono un plus

Le nostre condizioni di lavoro progressive includono, tra le altre:

Modello di tempo di lavoro annuale flessibile con almeno 5 settimane di vacanza
Uffici moderni in posizioni urbane
Generose regolamentazioni per il lavoro da casa
Partecipazione al pacchetto di assicurazione sanitaria
Contributi alla cassa pensioni significativamente superiori al minimo legale
Questioni orientate al futuro e una vasta gamma di opportunità di formazione e perfezionamento

Tradotto automaticamente dall’originale.

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