Generalista RH/HRBP all'80%

Criteri dell'offerta • Professioni : • Quadro nelle risorse umane (M/F) • \+ 5 professioni • Diplomi : • Nessun diploma • Competenze : • Diritto del lavoro • Reclutamento • Luoghi : • Lausanne • Condizioni : • Permanente • Salario non precisato • Tempo Pieno • Telelavoro parziale Criteri dell'offerta • Professioni : • Quadro nelle risorse umane (M/F) • \+ 5 professioni • Diplomi : • Nessun diploma • Competenze : • Diritto del lavoro • Reclutamento • Luoghi : • Lausanne • Condizioni : • Permanente • Salario non precisato • Tempo Pieno • Telelavoro parziale L'azienda : LHH ## The Adecco Group Switzerland Più info su LHH Descrizione del posto ## Nell'ambito di una sostituzione temporanea, il nostro cliente, un'entità pubblica con sede a Yverdon, ricerca un/una Generalista RH per garantire la continuità delle prestazioni RH presso i servizi. Affiliato/a al Servizio delle Risorse Umane, accompagnerà un portafoglio di circa 200 collaboratori e collaboratrici assicurando un ruolo di partner RH di prossimità. Interverrà sull'intero ciclo di vita dei collaboratori, con il supporto di un team amministrativo RH incaricato della gestione amministrativa corrente. Le vostre responsabilità \-Consigliare e accompagnare i responsabili gerarchici così come i collaboratori su tutte le questioni RH. \-Gestire i processi di reclutamento da A a Z: analisi del bisogno, pubblicazione degli annunci, selezione delle candidature, conduzione dei colloqui e integrazione. \-Gestire le procedure contrattuali e gli eventi legati al percorso dei collaboratori (assunzioni, modifiche contrattuali, dimissioni, certificati di lavoro, ecc.). \-Assicurare il monitoraggio delle situazioni individuali, in particolare le assenze di lunga durata. \-Fornire supporto nel trattamento di questioni legate al diritto del lavoro e al quadro normativo applicabile al settore pubblico. \-Essere un interlocutore di riferimento per i manager e i collaboratori nel proprio ambito di responsabilità. Missione complementare possibile Il nostro cliente dispone di un polo apprendistato che riunisce circa trenta apprendisti. In base alla vostra esperienza e al vostro interesse per questa tematica, potrà esservi affidata una responsabilità complementare legata al coordinamento o al monitoraggio di questo polo. Il vostro profilo • Formazione superiore in Risorse Umane (certificato, o brevetto RH un plus) • Esperienza di diversi anni in una funzione di generalista RH o HR Business Partner. • Buona padronanza dei processi RH che coprono l'intero ciclo di vita dei collaboratori. • Esperienza nel reclutamento e nell'accompagnamento dei manager. • Conoscenza del diritto del lavoro svizzero. • Un'esperienza all'interno di un'amministrazione pubblica o di un ambiente parapubblico costituisce un importante vantaggio. • Personalità operativa, autonoma e pragmatica. • Eccellenti capacità organizzative, senso del servizio e attitudine a stabilire relazioni di fiducia con interlocutori vari. Disponibilità immediata Offriamo Una missione varia in un ambiente pubblico dinamico. Un ruolo di prossimità che permette di avere un impatto concreto sulle squadre e sui manager. Una collaborazione all'interno di un team RH esperto e impegnato. Tipo di contratto: CDD di sostituzione, 6 mesi. Luogo di lavoro: Yverdon-les-Bains Telelavoro: sì, 1 giorno a settimana \#LI-Hybrid