Giurista al 90-100%

La Direction des ressources humaines (DRH) de la Ville de Genève apporta il suo
Giurista al 90-100%
La Direction des ressources humaines (DRH) de la Ville de Genève concorre alla gestione delle risorse umane di quasi 4'000 membri del personale distribuiti in 6 départements che coprono ambiti di attività estremamente vari. Questo servizio, composto da circa settanta persone, fornisce prestazioni RH trasversali in ambiti così diversi come la formazione, la salute e la sicurezza sul lavoro o l'uguaglianza e la diversità nel contesto professionale. La gestione amministrativa del personale, delle assicurazioni sociali e dei salari fa parte delle sue attribuzioni. Al fine di completare il suo team, la DRH cerca un o una
Giurista al 90-100%
La vostra missione e le vostre responsabilità

• Trattare gli affari giuridici del personale dell'amministrazione municipale, ad eccezione del contenzioso RH del personale nominato, nonché la corrispondenza giuridica indirizzata alla DRH.
• Informare e consigliare la DRH, i départements e i servizi così come tutti gli interlocutori o le interlocutrici esterni.
• Preparare note per il Conseil administratif.
• Redigere e aggiornare le disposizioni normative in materia di diritto del personale.
• Redigere o richiedere pareri giuridici.
• Sostenere la direzione del servizio nel trattamento di dossier specifici e/o di progetti trasversali.
• Redigere le risposte a mozioni, interrogazioni, petizioni o domande del Conseil municipal in stretta collaborazione con la direzione del servizio e rappresentare il servizio in diverse sedute o gruppi di lavoro.

Il vostro profilo

• Essere titolare di un Master in diritto o di un Master con brevetto di avvocata o avvocato, e giustificare un'esperienza confermata in diritto pubblico.
• Padroneggiare le procedure amministrative in diritto pubblico.
• Disporre di ottime capacità di analisi, di redazione e di sintesi, e dimostrare rigore e precisione.
• Essere a proprio agio nei contatti e in grado di consigliare i propri interlocutori e le proprie interlocutrici.
• Essere capaci di lavorare in modo autonomo.
• Padroneggiare gli strumenti informatici usuali.
• Un'esperienza in un'amministrazione pubblica costituisce un vantaggio.

Condizioni e procedura di iscrizione
Termine di iscrizione:
Entrata in funzione: da convenire
Classificazione della funzione: Classe M della scala dei trattamenti
Dossier di candidatura
Il dossier di candidatura deve contenere i seguenti elementi: lettera di motivazione; curriculum vitae dettagliato o, in mancanza, il modulo "Demande d'emploi" compilato (da scaricare sul nostro sito internet); copia dei diplomi e dei certificati di lavoro; foto recente (formato passaporto).
Nella sua volontà di combattere la disoccupazione, la città incoraggia le candidature provenienti dall'Office cantonal de l'emploi.
Seguito delle candidature
In Ville de Genève, il processo di reclutamento è decentralizzato. Ciò significa che ogni servizio o département è responsabile del seguito delle candidature per i posti che propone. Un accusé de réception sarà inviato alle candidate e ai candidati.
Condizioni di impiego
Le impiegate e gli impiegati della Ville de Genève devono essere domiciliati e domiciliate nella zona di domiciliazione autorizzata e essere in possesso di un permesso o di un'autorizzazione di lavoro valida.
Più informazioni sulle condizioni di lavoro della Ville de Genève: jpid8c159d8jm jpit0936jm jpiy26jm