Specialista HR Recruiting & Amministrazione 100 % → 40-50%

VERSATILE, RESPONSABILE E ORIENTATO ALLE PERSONE! La nostra cliente è un'azienda consolidata che sta sviluppando e ampliando il proprio settore HR. Per rafforzare l'attuale team, cerchiamo a partire da ottobre/novembre 2026 una personalità esperta, autonoma e affidabile come

COSA LA ASPETTA

• Compiti versatili all'interno dell'amministrazione del personale
• Gestione e gestione autonoma di diversi processi HR
• Supporto e accompagnamento dell'intero processo di reclutamento
• Coordinamento delle candidature e dei colloqui di lavoro
• Punto di riferimento per i collaboratori e i responsabili di linea per questioni relative al personale
• Collaborazione a diversi progetti HR e temi interni
• Partecipazione attiva nell'ambito dell'Employer Branding
• Possibilità di sviluppare ulteriormente e contribuire alla configurazione dei processi e delle strutture HR esistenti

COSA PORTA CON SÉ

• Formazione commerciale conclusa o formazione di base comparabile
• Diversi anni di esperienza professionale pratica nel settore delle risorse umane
• Esperienza nell'amministrazione HR e nel recruiting
• Formazione continua nel settore delle risorse umane è un vantaggio, ma non obbligatoria
• Ottima conoscenza del tedesco, sia scritto che orale
• Metodo di lavoro autonomo, strutturato e molto preciso
• Personalità responsabile e affidabile
• Piacere nel contatto con persone diverse e interlocutori interni
• Disponibilità ad assumersi responsabilità e a contribuire attivamente alla configurazione dell'area HR

COSA OFFRE LA POSIZIONE

• Attività versatile e varia nel settore delle risorse umane
• Combinazione di amministrazione HR, recruiting e altri temi HR
• Possibilità di collaborare attivamente alla ulteriore costruzione dell'area HR
• Lavoro autonomo con un corrispondente margine di manovra
• Prospettiva a lungo termine all'interno dell'azienda
• Ambiente di lavoro collegiale e orientato alla valorizzazione
• La posizione inizia con un grado di occupazione del 100% e offre, dopo il ritorno della titolare del posto, la possibilità di continuare a lavorare nell'azienda a lungo termine con un grado di occupazione di circa il 40 al 50%.

Per domande, il Signor Alex Tovagliaro è a vostra disposizione e attende con piacere la vostra documentazione di candidatura elettronica.