Anlageführer*in/Ofenbäcker*in

Anlageführerin/Ofenbäckerin
Produciamo prodotti preferiti che entusiasmano - in Svizzera e per la Svizzera. Come Anlageführerin/Ofenbäckerin produci presso di noi una varietà di prodotti da forno per le famiglie. Con un team aperto e orari di lavoro regolari (inclusi i turni), ti garantiamo un buon equilibrio tra vita professionale e privata. Siamo lieti di ricevere la tua candidatura
Cosa muovi
Come membro del team gestisci, imposti gli impianti di produzione, risolvi i guasti e assicuri un processo di produzione fluido
Come responsabile della qualità garantisci che tutti i prodotti che lasciano il nostro impianto rispettino i più alti standard
Come figura di comando tecnico guidi il personale a te assegnato all'impianto e ti assicuri che ognuno sappia esattamente cosa fare
La tua collaborazione attiva nella produzione include anche l'aspetto artigianale - perché sai che i migliori dirigenti sono quelli che sanno anche sporcarsi le mani
Con la tua conoscenza e la tua esperienza inserisci i dati di produzione nel sistema SAP e assicuri così una panoramica sempre aggiornata
Cosa porti con te
Formazione: Apprendistato professionale concluso (EFZ)
Settore: Settore alimentare
Esperienza professionale: 2 - 5 anni come Anlageführerin o Bäckerin
Lavori con precisione e cura per soddisfare i più elevati standard di qualità
La tua elevata consapevolezza della qualità e dell'igiene è essenziale per garantire che tutti i nostri prodotti rispettino le rigorose norme igieniche
Sei affidabile e puoi lavorare sia in modo autonomo che come parte di un team per raggiungere obiettivi comuni
I tuoi orari di lavoro sono da lunedì a sabato (2 turni tra le 02:00 - 20:00)
Tedesco (A2)
Cosa ti offriamo
Previdenza professionale: Copertura completa presso la Migros-Pensionskasse - con prestazioni di prim'ordine e attraenti.
Prestazioni sociali: 730 giorni di indennità giornaliera in caso di malattia con l'intero salario netto.
Punti Cumulus: Punti tripli sui prodotti alimentari, punti sesti su tutti gli altri prodotti.
Offerte per i dipendenti: Punti Cumulus per i dipendenti, abbonamenti mobili scontati, tassi di interesse più elevati Migros Bank, contributi Klubschule/Fitness e altro ancora.
Migros Bank: Tassi di interesse più elevati sui conti di investimento del personale presso la Migros Bank.
Vacanze: 5 settimane di vacanza per tutti, 6 settimane di vacanza a partire dal 50° anno di età, 7 settimane di vacanza a partire dal 60° anno di età, possibile acquisto di ulteriori giorni di vacanza.
Offerte sportive e di fitness: Rimborso di CHF 200 per ogni abbonamento annuale fitness.
Formazione e perfezionamento: Formiamo attivamente i collaboratori nell'ambito di programmi interni e supportiamo, se necessario, la formazione esterna con prestazioni di tempo e denaro.
Klubschule Migros: Rimborso del 70% dei costi per corso (max. CHF 1'000 per corso).
Cultura del "tu": Hoi, hoi zämä, sali - ci diamo del tu!
Verranno prese in considerazione solo le candidature online tramite il portale di candidatura.
Processo di reclutamento
Preselezione delle candidature (FFB-Group)
Colloquio con HR & reparto specializzato (FFB-Group)
Lavoro di prova
Offerta & redazione del contratto (FFB-Group)
Contatto
Frau Jasmin Nick
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